若在高中档案中被他人诬陷，可按以下步骤处理，具体分情况说明：

1. 立即核实档案内容真实性
   首先需确认档案中是否存在被诬陷的记录（如虚假处分、不实评价等）。可向学校档案管理部门（如学生处、档案室）申请查阅档案，要求提供书面记录或复印件。若档案内容确实存在错误或诬陷，需第一时间固定证据（如拍照、复印），并要求学校出具书面说明，明确记录内容与事实不符。

2. 分情况主张权利

   • 若诬陷行为由同学实施：
     可先通过班主任或年级组长协调，要求对方书面道歉并更正档案。若对方拒绝，可向学校德育处或校领导投诉，要求启动调查程序。根据《未成年人保护法》第三十九条，学校有义务保护学生合法权益，对欺凌行为及时制止并处理。若诬陷行为造成严重后果（如影响升学、名誉受损），可依据《民法典》第一千零二十四条（名誉权保护）起诉对方监护人，要求赔偿损失并消除影响。
     
   • 若学校未尽审核义务导致诬陷记录入档：
     可依据《教育法》第四十三条（学生权利）要求学校撤销错误记录，并出具更正后的档案材料。若学校拒绝，可向当地教育行政部门（如教育局）投诉，或通过行政诉讼起诉学校行政不作为。
     
   • 若诬陷行为涉及违法犯罪（如伪造公文、诽谤）：
     可直接向公安机关报案，要求追究对方刑事责任（如诽谤罪需达到“情节严重”标准，或伪造国家机关公文罪）。未成年人犯罪的，可要求其监护人承担民事赔偿责任。

3. 长期影响应对
   若诬陷记录已影响升学或就业（如被高校退档、用人单位拒录），可要求原学校出具《档案更正证明》，并向相关单位说明情况。若单位仍拒绝录用，可依据《就业促进法》第三条（平等就业权）主张权利，必要时通过劳动仲裁或诉讼解决。

建议优先通过学校内部程序解决，若无效再启动法律途径。处理过程中注意保留所有沟通记录（如邮件、录音、书面材料），以备后续维权使用。 有其他细节需要补充或进一步分析，可直接向我提问。