股东对股权继承作出的专门约定，在一定条件下是可以对抗法定继承的。以下从不同角度对此问题进行分析：
一、公司章程或股东协议中的专门约定
公司章程的优先性：
- 根据《公司法》的相关规定，公司章程是公司内部的“宪法”，对股东、公司、董事、监事、高级管理人员等具有约束力。如果公司章程中明确规定了股权继承的方式、条件或限制，那么这些规定将优先于法定继承规则适用。
- 例如，公司章程可以规定，股东去世后，其股权不得直接由法定继承人继承，而是由公司其他股东按特定比例购买，或者由公司回购后进行再分配。这样的规定，只要不违反法律、行政法规的强制性规定，就是有效的，可以对抗法定继承。
股东协议的效力：
- 股东之间可以签订股东协议，就股权的转让、继承等事项进行约定。如果股东协议中明确规定了股权继承的方式或限制，并且该协议不违反法律、行政法规的强制性规定，那么该协议也是有效的。
- 需要注意的是，股东协议通常只对协议双方具有约束力，但如果公司其他股东也认可并同意该协议的内容，或者该协议被写入公司章程，那么其效力可能扩展至整个公司。
二、专门约定对抗法定继承的条件
合法性：
- 专门约定必须合法，不得违反法律、行政法规的强制性规定。例如，不能约定剥夺法定继承人的继承权，或者设定不合理的继承条件等。
明确性：
- 专门约定必须明确具体，能够清晰地表达出股东对股权继承的意愿和安排。模糊或含糊不清的约定可能导致争议和纠纷。
知情与同意：
- 对于股东协议中的专门约定，需要确保所有相关股东都知情并同意。如果部分股东不知情或不同意，那么该约定可能无法对抗法定继承。
三、实际案例与法律后果
- 在实际案例中，如果股东之间或股东与公司之间就股权继承问题产生了争议，法院或仲裁机构将首先审查公司章程或股东协议中是否有相关约定。如果存在有效约定，并且该约定不违反法律、行政法规的强制性规定，那么法院或仲裁机构将倾向于支持该约定，从而对抗法定继承。
- 如果专门约定无效或不存在，那么股权继承将按照法定继承规则进行。法定继承规则通常遵循一定的顺序和比例，确保遗产的公平分配。
四、建议与风险提示
- 对于股东而言：如果希望对股权继承进行特别安排，建议在公司章程或股东协议中明确约定，并确保所有相关股东都知情并同意。同时，应定期审查和更新这些约定，以适应公司发展和法律变化的需要。
- 对于法定继承人而言：如果股东未对公司章程或股东协议中的股权继承问题进行特别安排，或者该安排无效，那么法定继承人将有权按照法定继承规则继承股权。但在此过程中，也可能面临其他股东的反对或争议，因此建议提前了解相关法律规定和公司章程内容，以便更好地维护自己的权益。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。