建设工程劳务纠纷是否适用法定专属管辖，需根据具体情况判断，结论如下：

1. 若劳务纠纷与建设工程施工紧密相关，可能参照专属管辖
   根据《民事诉讼法》及相关司法解释，建设工程施工合同纠纷属于不动产纠纷，由工程所在地法院专属管辖。若劳务纠纷直接源于施工行为（如工人工资、施工安全等），且与工程整体不可分割，部分法院可能参照此规定，认定由工程所在地法院管辖。例如，劳务分包合同中约定“按施工进度支付报酬”，此类纠纷通常与工程进度、质量直接相关，可能适用专属管辖。

2. 若劳务纠纷为普通合同纠纷，则适用一般管辖原则
   若劳务合同内容独立于施工行为（如仅提供劳务人员、不涉及具体施工管理），则属于普通劳务合同纠纷。此时管辖规则如下：

   • 协议管辖优先：若合同中明确约定管辖法院（如“双方同意由甲方所在地法院管辖”），且不违反级别管辖和专属管辖，则按约定处理。
     
   • 法定管辖补充：无协议或协议无效时，由被告住所地或合同履行地法院管辖。合同履行地通常为劳务提供地（如工地所在地），但若合同未明确履行地，需根据争议标的确定（如争议标的为给付货币，则接收货币一方所在地为履行地）。

3. 实务建议：结合合同性质与当地司法实践判断

   • 审查合同条款：重点查看管辖约定是否合法有效，以及劳务内容是否与施工行为绑定。
     
   • 分析纠纷性质：若劳务纠纷涉及工程质量、工期等施工核心问题，更可能适用专属管辖；若仅涉及劳务报酬支付，则按一般合同纠纷处理。
     
   • 咨询当地法院：部分地区法院对劳务纠纷管辖有细化规定（如将劳务分包合同纠纷纳入专属管辖范围），建议提前向工程所在地法院确认。

示例说明：

• 案例1：某劳务公司与施工总包方签订合同，约定“按完成工程量支付报酬”，后因工程量计算争议起诉。因纠纷直接关联施工行为，法院可能参照专属管辖，由工程所在地法院审理。
  
• 案例2：某家政公司为工地提供保洁服务，合同约定“按月支付服务费”，后因拖欠费用起诉。因劳务内容独立于施工，法院可能按一般合同纠纷，由被告住所地或合同履行地（如工地所在地）法院管辖。

总结：建设工程劳务纠纷的管辖需结合合同性质、纠纷内容及当地司法实践综合判断。若您遇到具体案件，建议提供合同文本及纠纷细节，我将进一步分析管辖法院选择策略。