因公收入降低导致无力还款时，可通过协商、法律程序、调整还款计划或寻求外部支持等方式解决。以下是具体分析：

1. 与债权人协商
   首先建议主动与债权人（如银行、贷款机构或个人）沟通，说明收入降低的具体原因（如公司调整薪资结构、岗位变动等），并提供相关证明材料（如工资单、公司通知等）。根据《民法典》第六百七十八条，借款人可在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可展期。许多金融机构对因客观原因暂时困难的借款人会提供延期还款、调整还款计划或减免部分利息的方案，需以书面形式确认协商结果以避免纠纷。

2. 申请法律程序保护
   若协商未果且债务压力过大，可依据《民事诉讼法》申请个人破产（若当地已试点）或参与债务调解程序。部分地区法院设有诉前调解机制，可帮助双方达成分期还款协议。需注意，恶意逃避债务可能面临信用惩戒或强制执行，建议优先通过合法途径解决。

3. 调整还款优先级与方式
   梳理现有债务，优先偿还利息较高或逾期后果严重的债务（如信用卡、房贷）。若有多笔贷款，可考虑债务重组，将高息贷款转为低息贷款，或通过合法平台申请债务整合。同时，严格记录每笔还款情况，保留转账凭证，避免因沟通不畅引发纠纷。

4. 寻求外部支持

   • 公司层面：若收入降低系公司原因，可依据《劳动合同法》第三十五条，与公司协商调整工作内容或补充薪酬协议。若公司单方面降薪且未协商一致，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
     
   • 社会保障：符合条件的可申请失业保险金、最低生活保障或临时救助，缓解短期资金压力。
     
   • 法律援助：若经济困难，可向当地法律援助中心申请免费法律服务，协助处理债务纠纷或劳动争议。

行动建议：

1. 立即整理收入证明、债务清单及协商记录；
   
2. 优先与主要债权人沟通，争取书面还款协议；
   
3. 评估是否符合法律援助或社会保障申请条件；
   
4. 避免以贷养贷或隐匿财产，防止法律风险升级。
   

如有具体债务类型或合同条款需要分析，可进一步提供细节，我将协助制定更精准的解决方案。