股份有限公司召开临时股东大会的情形主要包括以下几种：

1. 董事人数不足：

   • 当董事人数不足《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）规定人数（即五人）或者公司章程所定人数的三分之二时，应当召开临时股东大会。例如，若公司章程规定董事会成员为九人，当董事人数减少至六人以下时，即触发此条件。这一规定旨在确保公司决策机构的完整性和运营效率，避免因董事人数不足而影响公司的正常决策和运营。

2. 公司未弥补亏损达实收股本总额三分之一：

   • 若公司未弥补的亏损达到实收股本总额的三分之一，表明公司面临重大财务风险，需股东共同商讨应对措施，故应召开临时股东大会。例如，如果公司的实收股本总额为3000万元，而未弥补的亏损达到了1000万元，超过了实收股本总额的三分之一，那么就应当召开临时股东大会来商讨对策，如调整经营策略、进行资产重组等。

3. 单独或合计持有公司10%以上股份的股东请求：

   • 单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东有权请求召开临时股东大会。这通常发生在股东认为公司的经营决策、财务状况等方面存在问题，或者有重大事项需要股东共同决策时。例如，持有公司12%股份的股东如果认为公司的关联交易存在不合理之处，可能会损害中小股东的利益，就可以请求召开临时股东大会来对相关问题进行审议和表决。公司应在收到此类请求后的两个月内召开临时股东大会。

4. 董事会认为必要：

   • 董事会作为公司的经营决策机构，在认为必要时可以提议召开临时股东大会。这通常涉及公司战略规划、重大投资、资产重组等事项。例如，公司计划进行大规模的海外投资，董事会认为需要经过股东大会审议通过，即可提议召开临时股东大会。

5. 监事会提议召开：

   • 监事会在履行职责过程中，若发现公司经营异常或其他需要股东大会决议的事项，可以提议召开临时股东大会。例如，监事会发现公司高管存在贪污腐败行为，就可以提议召开临时股东大会进行调查和处理。

6. 公司章程规定的其他情形：

   • 除上述法定情形外，公司章程还可以规定其他需要召开临时股东大会的情形。这体现了公司章程的自治性，允许公司根据自身实际情况进行灵活调整。例如，公司章程可能规定，在特定情况下（如公司面临重大诉讼、重大合同变更等），需要召开临时股东大会来审议相关事项。

在召开临时股东大会时，还需注意以下程序要求：

• 召集与主持：临时股东大会应由董事会负责召集，由董事长主持。若董事会无法履行职责，则由副董事长或其他董事召集；在董事会层面无法召集的情况下，由监事会负责召集。若上述机构均无法履行职责，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。
• 通知时间：召开临时股东大会时，应提前通知各股东会议的时间、地点和审议事项。对于股份有限公司，通知时间通常为会议召开十五日前。
• 提案提交：单独或者合计持有公司百分之三以上股份的股东，可以在股东大会召开十日前提出临时提案并书面提交董事会审议。这一规定确保了股东对公司重大事项的参与权和提案权。

若公司未按照法定程序召开临时股东大会，可能面临以下法律后果：

• 股东权利受损：股东可能因无法及时参与公司重大决策而遭受损失，如投资决策失误、利益分配不公等。
• 公司治理结构受损：未按照法定程序召开临时股东大会可能破坏公司的治理结构，影响公司的正常运营和决策效率。
• 法律责任：若公司未按照法定程序召开临时股东大会，相关责任人员可能需承担法律责任，如被股东提起诉讼、受到监管机构的处罚等。

因此，公司在召开临时股东大会时，应严格遵守《公司法》及公司章程的规定，确保会议的合法性、有效性和股东的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。