结论：人被纪委调查留置期间，单位领导人到家里可能有多种意图，包括但不限于了解情况、表达关心、传达组织态度或进行初步沟通等。具体意图需结合实际情况判断，以下从多个角度进行分析。

1. 了解情况与初步沟通

在纪委调查留置期间，单位领导人可能前往被调查人家中，主要是为了了解被调查人的家庭状况、个人情况以及可能涉及的案件背景。这种访问有时是为了获取更多信息，以便单位能够更全面地掌握情况，为后续的处理或支持做准备。同时，这也可能是一种初步的沟通方式，单位领导人可能希望与被调查人或其家属建立联系，为后续的正式沟通打下基础。

2. 表达关心与支持

单位领导人到家里，也可能是一种表达关心和支持的方式。在被调查人面临纪律审查和监察调查时，其家庭可能会承受较大的心理压力。单位领导人的到访，可以视为对被调查人及其家属的一种精神慰藉，表明单位并未因被调查人的当前状况而疏远或放弃他们，而是愿意提供必要的帮助和支持。

3. 传达组织态度与要求

在某些情况下，单位领导人的到访还可能是为了传达组织的态度和要求。例如，单位可能希望被调查人能够积极配合纪委的调查工作，如实交代问题，争取从轻处理。或者，单位可能希望被调查人的家属能够保持冷静，不要采取过激行为，以免对被调查人造成不利影响。

4. 注意事项与建议

• 保持冷静与理性：无论单位领导人的到访意图如何，被调查人及其家属都应保持冷静和理性，不要过度解读或猜测。
• 积极配合调查：如果被调查人确实存在问题，应积极配合纪委的调查工作，如实交代问题，争取从轻处理。
• 寻求法律帮助：如果被调查人或其家属对纪委的调查程序、权利义务等方面存在疑问或担忧，可以寻求专业律师的法律帮助，以确保自身权益得到保障。

5. 可能的法律后果

• 如果被调查人确实存在违纪违法行为：根据违纪违法的性质和情节轻重，可能会受到党纪政务处分，甚至可能面临刑事责任的追究。
• 如果被调查人不存在违纪违法行为：纪委在调查结束后会作出相应的结论，并恢复被调查人的名誉和职务等。

总结：单位领导人在纪委调查留置期间到被调查人家里，其意图可能多种多样。被调查人及其家属应保持冷静和理性，积极配合调查工作，并在必要时寻求法律帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。