第二次申请工伤鉴定是可行的，但必须满足法定条件并严格按照规定的程序进行。以下是对这一问题的详细解答：
一、对初次鉴定结论不服的情况
申请条件：
- 如果工伤职工或者其用人单位（如公司）对初次劳动能力鉴定结论不服，认为该结论存在错误或不合理之处，可以在收到该鉴定结论之日起15日内提出再次鉴定申请。
申请机构：
- 再次鉴定申请应向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出。这一级别的鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，具有法律效力，不得再行申请复议或鉴定。
申请材料：
- 在提出再次鉴定申请时，应准备充分的材料，包括初次鉴定的相关文书、病历、医疗证据、治疗记录、诊断报告等能证明自身情况的资料。这些材料将有助于专家更全面地评估工伤情况，作出更为准确、公正的鉴定结论。
注意事项：
- 要严格遵守申请的时间限制，确保在规定期限内提出申请。超过时限将失去再次鉴定的机会。
二、伤残情况发生变化的情况
申请条件：
- 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果工伤职工或者其近亲属、所在单位（如公司）或者经办机构认为伤残情况发生了变化，例如经过治疗或康复后身体状况有了新的改善或恶化，可以申请劳动能力复查鉴定。
申请流程：
- 申请复查鉴定也需要按照规定的程序和要求进行，包括提交相关材料、接受鉴定机构的审查等。与初次鉴定类似，但应更加关注伤残情况的变化，并提供相应的医疗证据和材料。
重要性：
- 伤残情况的变化可能直接影响工伤职工的权益，如工伤赔偿金额、安置方式等。因此，及时申请复查鉴定对于保障工伤职工的合法权益至关重要。
三、操作建议
- 咨询专业人士：在申请二次工伤鉴定前，建议咨询专业的法律人士或相关机构，以获取更详细的指导和帮助。他们可以提供关于申请流程、材料准备、法律条款等方面的专业建议。
- 密切关注伤残情况：工伤职工及其用人单位应密切关注伤残情况的变化，及时采取措施维护自身合法权益。如果发现伤残情况有变化，应尽快申请复查鉴定。
- 确保材料真实完整：在申请二次工伤鉴定时，务必确保提供的材料真实、完整、准确。虚假或遗漏的材料可能导致鉴定结论的不准确或无效。
综上所述，第二次申请工伤鉴定是可行的，但必须符合法定条件并按照规定的程序进行。在申请过程中，应准备充分的材料、遵守时间限制、选择正确的申请机构，并咨询专业的法律人士或相关机构以获取更详细的指导和帮助。