按摩公司管理员工被抓是否要判刑，这主要取决于其是否参与或组织了违法犯罪活动。以下从不同角度进行详细分析：
一、若管理人员未参与违法犯罪活动
如果按摩公司的管理人员仅仅是正常履行管理职责，如员工考勤、物资采购、财务管理等，且未参与或组织任何违法犯罪活动，那么他们不会被判刑。公安部门在调查核实情况后，会依法解除对其的控制措施。
二、若管理人员参与违法犯罪活动
组织卖淫：
- 如果管理人员通过招募、雇佣、强迫、引诱、容留等手段，积极参与并控制他人从事卖淫活动，且满足控制多人（三人及三人以上）和主观明知故意的条件，那么该管理人员就可能构成组织卖淫罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百五十八条，组织卖淫的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
容留、介绍卖淫：
- 如果管理人员明知场所内存在卖淫活动而为其提供场所或进行介绍，依据《中华人民共和国刑法》第三百五十九条，将处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重者，将处五年以上有期徒刑，并处罚金。特别是，如果管理人员是按摩公司的主要负责人并利用单位条件容留卖淫，将从重处罚。
传播淫秽物品：
- 若管理人员参与传播淫秽视频、图片等，根据《中华人民共和国刑法》第三百六十四条，情节严重的将处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
非法经营活动：
- 如果管理人员参与违反国家规定的非法经营活动，如未经许可经营专营、专卖物品等，依据《中华人民共和国刑法》第二百二十五条，将面临五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重者，将处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
三、特殊情况说明
- 对于在按摩公司从事一般服务性、劳务性工作的人员，如保洁员、收银员、保安员等，如果他们仅领取正常薪酬且未协助组织卖淫或其他违法犯罪活动，则不构成犯罪，不会因此被判刑。
四、法律建议
- 严格遵守法律法规：按摩公司的管理人员应确保公司的经营活动合法合规，不参与任何违法犯罪活动。
- 加强内部管理：建立健全内部管理制度，加强对员工的培训和教育，提高员工的法律意识和道德水平。
- 及时报告违法行为：如果发现公司内存在违法犯罪活动，应及时向公安部门报告，并配合调查处理。
综上所述，按摩公司管理人员被抓是否要判刑，关键在于其是否参与或组织了违法犯罪活动。如果管理人员未参与任何违法犯罪活动，则不会被判刑；如果参与了违法犯罪活动，则将依法受到刑事处罚。因此，管理人员应严格遵守法律法规，确保公司的合法经营。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。