结论：公司员工帮您购买车辆但未办理相关手续，这一行为是否违法需视具体情况而定，可能涉及违法也可能不违法。以下从不同角度为您详细分析：
一、从车辆购买手续的角度分析
若车辆购买后未办理登记上牌等必要手续：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。尚未登记的机动车，需要临时上道路行驶的，应当取得临时通行牌证。
- 如果员工帮您购买的车辆未办理登记上牌等必要手续，而您又驾驶该车辆上路行驶，那么您将面临交通管理部门的处罚，包括但不限于罚款、扣留车辆等。同时，如果员工在购买过程中存在故意隐瞒或欺骗行为，导致您未能及时办理相关手续，员工也可能承担一定的法律责任。
若车辆购买后已办理登记上牌等必要手续，但手续不齐全或存在瑕疵：
- 如果车辆已经办理了登记上牌等必要手续，但手续不齐全或存在瑕疵（如伪造、变造手续等），那么这种行为同样可能构成违法。根据相关法律法规，伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证、驾驶证的，由公安机关交通管理部门予以收缴，扣留该机动车，处十五日以下拘留，并处二千元以上五千元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
二、从员工行为的角度分析
若员工在购买车辆过程中存在违法行为：
- 如果员工在购买车辆过程中存在违法行为，如使用伪造、变造的身份证明、购车发票等，或者与销售商勾结进行欺诈等，那么员工将承担相应的法律责任。这种行为不仅可能构成行政违法，还可能构成刑事犯罪，如诈骗罪等。
若员工在购买车辆过程中未尽到合理注意义务：
- 如果员工在购买车辆过程中未尽到合理注意义务，导致您购买的车辆存在质量问题或手续不齐全等，那么员工可能因过失而承担一定的民事责任。例如，如果员工未仔细检查车辆手续是否齐全、车辆是否存在质量问题等，导致您在使用过程中遭受损失，您有权要求员工承担相应的赔偿责任。
三、从您的角度分析
- 作为车辆购买者：您有义务确保所购买的车辆手续齐全、合法有效。如果员工帮您购买的车辆未办理相关手续或手续存在瑕疵，您应及时与员工沟通并要求其协助办理相关手续或解决问题。如果员工拒绝协助或无法解决问题，您应考虑通过法律途径维护自己的合法权益。
- 作为车辆使用者：您应确保所使用的车辆符合道路交通安全法律法规的要求。如果车辆未办理登记上牌等必要手续或手续存在瑕疵，您不应驾驶该车辆上路行驶，以免面临交通管理部门的处罚和潜在的法律风险。
建议：在购买车辆时，务必确保车辆手续齐全、合法有效。如果委托他人代为购买车辆，应明确双方的权利义务关系，并要求对方提供完整的购车手续和发票等凭证。如有任何疑问或遇到法律问题，请直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议和帮助。