烟花爆竹生产企业发生机械事故但未造成人员伤亡，依然可能面临处罚。这主要基于以下几个方面的法律考量：

1. 安全生产法规的遵守：

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》及相关规定，企业有义务确保其生产经营活动符合安全生产标准，预防事故的发生。这包括但不限于对设备的定期检查、维护，以及对员工的安全培训等。
   • 即使机械事故未造成人员伤亡，但如果事故是由于企业违反安全生产规定或操作程序导致的，企业仍可能因未履行安全生产责任而受到处罚。处罚的形式可能包括警告、罚款、责令停产停业整顿等。

2. 事故隐患的排查与治理：

   • 烟花爆竹生产企业作为高危行业，其生产过程中的任何事故隐患都可能对公共安全构成严重威胁。因此，企业有义务及时发现并消除事故隐患。
   • 如果机械事故的发生暴露出企业在事故隐患排查与治理方面的不足，即使未造成人员伤亡，企业也可能因未履行隐患排查治理责任而受到处罚。

3. 行政处罚的裁量权：

   • 行政机关在行使处罚权时，会根据事故的性质、情节以及企业的过错程度等因素进行综合考量。
   • 即使机械事故未造成人员伤亡，但如果事故性质严重、情节恶劣，或者企业存在故意隐瞒、谎报事故等违法行为，行政机关仍可能依法给予较重的处罚。

法律建议：

• 对于烟花爆竹生产企业而言，应严格遵守安全生产法规，加强设备维护和员工培训，确保生产经营活动的安全进行。
• 一旦发生机械事故，无论是否造成人员伤亡，企业都应立即报告相关部门，并积极配合调查处理工作。
• 企业还应加强事故隐患的排查与治理工作，及时发现并消除潜在的安全风险，以避免类似事故的再次发生。

可能的法律后果：

• 如果企业因违反安全生产规定或操作程序导致机械事故发生，即使未造成人员伤亡，也可能面临警告、罚款、责令停产停业整顿等行政处罚。
• 在严重情况下，如果企业存在故意隐瞒、谎报事故等违法行为，还可能面临更严厉的刑事处罚。

因此，烟花爆竹生产企业应高度重视安全生产工作，确保生产经营活动的合法合规进行，以避免不必要的法律风险和损失。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。