民营医院合伙制下的权利义务，主要依据《中华人民共和国合伙企业法》及相关法律法规来确定，具体如下：
一、权利方面
参与管理权：
- 合伙人有权参与合伙企业的日常管理和决策，包括制定经营计划、财务预算、利润分配方案等。在民营医院合伙制中，这意味着每位合伙人都有权对医院的运营方向、重大决策等发表意见并参与表决。
知情权：
- 合伙人有权了解合伙企业的财务状况、经营成果和其他重要信息。在民营医院中，合伙人可以查阅医院的财务报表、审计报告等，以确保医院的运营透明度和合规性。
利润分配权：
- 合伙人按照合伙协议的约定，有权分享合伙企业的利润。在民营医院合伙制中，利润分配通常根据合伙人的出资比例、贡献大小或合伙协议中的其他约定来确定。
财产份额转让权：
- 在符合合伙协议和法律规定的情况下，合伙人有权转让其在合伙企业中的财产份额。这有助于合伙人根据自身情况调整投资策略或退出合伙。
二、义务方面
出资义务：
- 合伙人应当按照合伙协议的约定，按时足额缴纳出资。在民营医院合伙制中，出资可能包括资金、设备、技术等多种形式，是合伙企业运营的基础。
忠实义务：
- 合伙人应当忠实于合伙企业，不得利用职务之便谋取私利，不得损害合伙企业的利益。在民营医院中，这意味着合伙人应当专注于医院的运营和发展，避免个人行为对医院造成不利影响。
竞业禁止义务：
- 除非合伙协议另有约定或经全体合伙人一致同意，合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。在民营医院合伙制中，这有助于维护医院的竞争优势和市场份额。
保密义务：
- 合伙人应当对合伙企业的商业秘密和敏感信息予以保密，不得泄露给第三方。在民营医院中，这包括患者的个人信息、医院的运营数据、技术秘密等，是保护医院核心竞争力的关键。
承担亏损义务：
- 当合伙企业出现亏损时，合伙人应当按照合伙协议的约定承担亏损。在民营医院合伙制中，这意味着合伙人需要共同面对医院运营中的风险和挑战，共同承担可能的损失。
在实际操作中，民营医院合伙制的权利义务还可能受到合伙协议、医院章程以及地方性法规等多种因素的影响。因此，在制定合伙协议或参与民营医院合伙时，建议充分咨询法律专业人士，以确保各方权利义务的明确和合法合规。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。