关于特殊工种退休时多工种年限的计算问题，这是一个涉及劳动者权益和退休政策的重要话题。下面我将结合相关法律法规及政策，为您详细解答。
一、特殊工种退休年限的基本要求
特殊工种因其工作条件和性质的特殊性，对劳动者的身体健康可能产生较大影响。因此，国家对于特殊工种的退休年限有明确规定，具体如下：
从事高空和特别繁重体力劳动工作：职工必须在该岗位上累计工作满10年。例如，建筑行业的高空架子工、矿山或码头的装卸搬运工等，若其工作时间累计达到10年，则满足此类特殊工种的退休年限要求。
从事井下、高温工作：职工需在此类岗位上累计工作满9年。如煤矿井下的作业人员、钢铁厂的高温炉前工等，累计工作满9年后可符合退休条件。
从事其他有害身体健康工作：职工需在此类岗位上累计工作满8年。这包括在化工行业从事有毒有害化学品生产、接触放射性物质等工作的人员，若其累计工作时长达到8年，则在达到退休年龄时可以按特殊工种办理退休。
二、多工种年限的累计计算
对于曾从事多个特殊工种岗位工作的职工，其工作年限是可以累计计算的。这意味着，职工可以将两个及以上特殊工种的实际工作年限相加，以确定是否满足退休条件。例如，某职工先从事了5年的高空作业，后又从事了4年的井下作业，那么他的特殊工种累计工作年限就是9年，若他从事的是井下、高温工作，则已满足退休条件（需累计满9年）；若他从事的是其他有害身体健康工作，则还需继续工作至累计满8年（但此例中已超过，所以也满足该类别下若调整至该类别时的条件）。
三、办理特殊工种退休的其他条件
除了满足上述累计年限要求外，劳动者若想按照特殊工种办理提前退休，还需同时满足以下条件：
年龄要求：男性年满55周岁，女性年满45周岁。
养老保险缴费年限：养老保险累计缴费年限（含视同缴费年限）需满15年。
四、特殊工种认定的注意事项
行业限制：特殊工种的认定具有严格的行业限制。只有在国家原劳动部和相关中央行业主管部门批准的特殊工种范围内，并且符合本行业的特殊工种年限规定，才能被认定为特殊工种。不同行业间即使工种名称相同，若未经国家统一批准，也不能互相参照执行。
档案记载：劳动者从事特殊工种的工作经历必须在个人档案中有明确且详细的记载。这包括工种名称、起止时间、工作内容等信息。若档案中缺乏这些关键信息，可能会影响到特殊工种年限的认定。
五、结论与建议
综上所述，特殊工种退休的多工种年限是可以累计计算的，但需满足各工种对应的累计年限要求。同时，办理特殊工种退休还需满足年龄和养老保险缴费年限等条件。因此，建议您在从事特殊工种工作时，务必确保自己的工作经历得到妥善记录，并定期查询个人档案，以便在未来需要时能够顺利认定特殊工种年限并办理退休手续。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。