针对你提出的问题“正在留置期的人试用新监察法吗”，首先我们需要明确几个核心要点：一是“正在留置期的人”，二是“新监察法”，以及这两者之间的关系。

结论前置：是否适用新监察法，主要取决于新监察法的具体规定以及留置期人员的具体情况。一般来说，如果新监察法已经生效，并且其规定适用于留置期人员，那么留置期人员是应当适用新监察法的。但具体还需根据新监察法的条文内容以及留置期人员的案件性质、留置时间等因素来综合判断。

详细分析：

1. 新监察法的生效与适用：

   • 新监察法一旦颁布并生效，其法律效力即开始产生，对所有符合其规定适用范围的人员均具有约束力。
   • 留置期人员作为被监察对象的一部分，如果其案件性质、留置时间等符合新监察法的适用条件，那么自然应当适用新监察法。

2. 留置期人员的具体情况：

   • 留置期人员可能因涉及违纪、违法或犯罪等问题而被留置。
   • 其案件性质、留置时间、留置期间的权利与义务等均需根据相关法律法规来确定。
   • 如果新监察法对留置期人员的权利与义务、留置程序等作出了新的规定，那么留置期人员应当遵守这些新规定。

3. 综合判断：

   • 在具体判断留置期人员是否适用新监察法时，需要综合考虑新监察法的具体条文、留置期人员的案件性质、留置时间以及相关法律法规的规定。
   • 如果新监察法明确规定了适用于留置期人员的条款，或者留置期人员的案件性质、留置时间等符合新监察法的适用条件，那么留置期人员应当适用新监察法。

综上所述，正在留置期的人是否适用新监察法，需要根据新监察法的具体规定以及留置期人员的具体情况来综合判断。如果你或你身边的人正在经历这样的情况，建议详细咨询专业律师，以便获得更准确的法律意见和帮助。作为专业律师，我张湛秋在合同纠纷、刑事辩护、离婚等领域有着丰富的经验，如果你有任何法律问题，都可以直接向我咨询。