您好，关于催收公司如何查到配偶工作信息的问题，这其实涉及到了个人隐私保护和合法信息获取的边界。

首先，我要明确的是，催收公司在没有合法授权和正当程序的情况下，是无权直接查询或获取他人（包括债务人的配偶）的工作信息的。个人工作信息属于个人隐私范畴，受到法律的保护。

那么，催收公司可能会通过哪些合法途径来尝试获取相关信息呢？这通常是在债务人本人无法联系或拒绝还款，且催收公司已经通过合法手段（如向债务人本人发送催收通知、通过法律途径申请查询等）尝试联系债务人无果后，可能会考虑通过一些公开信息或合法渠道来间接了解债务人的经济状况和还款能力，但这并不意味着他们可以直接获取到债务人配偶的工作信息。

具体来说：

1. 公开信息查询：催收公司可能会通过搜索引擎、社交媒体等公开渠道，尝试查找债务人或其配偶的相关信息。但这种方式获取的信息往往有限，且不一定准确。

2. 法律途径：在极端情况下，如果催收公司认为有必要，且符合法律程序，他们可能会通过法律途径（如申请法院调查令等）来查询债务人的相关财产信息。但即便如此，这也不意味着他们可以直接获取到债务人配偶的工作信息，除非这些信息与债务人的还款能力直接相关，且经过法律程序的严格审查。

3. 债务人自愿提供：在某些情况下，债务人可能会为了表明自己的还款意愿或能力，而自愿向催收公司提供其配偶的工作信息。但这种情况是债务人主动提供的，而非催收公司非法获取的。

我要强调的是：

• 催收公司必须严格遵守法律法规，不得非法获取或使用他人的个人信息。
• 如果您或您的配偶发现催收公司存在非法获取或使用个人信息的情况，应及时向相关部门举报，并保留好相关证据。
• 对于债务问题，建议债务人与催收公司进行积极沟通，寻求合理的解决方案，避免不必要的纠纷和损失。

总之，催收公司无权直接查询或获取债务人配偶的工作信息。如果遇到类似情况，请保持警惕，并依法维护自己的合法权益。