针对“企业受贿5000元怎么处理”这一问题，我们需要从法律定性、处理流程、量刑考量因素以及特殊情形说明等多个方面进行详细阐述。

一、法律定性

企业受贿5000元，具体可能涉及两种罪名：

1. 受贿罪（针对国家工作人员在企业中的情况）：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条，若国家工作人员利用职务上的便利，非法收受他人财物5000元，并为他人谋取利益，则构成受贿罪。虽然5000元未达到“数额较大”（3万元以上）的标准，但若存在多次索贿或情节严重等情形，仍可能构成犯罪。

2. 非国家工作人员受贿罪（针对非国家工作人员在企业中的情况）：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条，公司、企业或其他单位的工作人员，若利用职务上的便利，非法收受他人财物5000元，并为他人谋取利益，则可能构成非国家工作人员受贿罪。虽然部分地区司法实践中可能将6万元作为立案标准，但也有观点认为5000元已达到追诉标准，具体需结合当地规定。

二、处理流程

1. 调查取证：

   • 由监察机关（针对国家工作人员）或公安机关（针对非国家工作人员）介入调查，收集相关证据材料，包括受贿的财物、交易记录、证人证言等。

2. 审查起诉：

   • 检察机关对案件进行审查，根据证据材料和法律规定，决定是否提起公诉。

3. 审判定罪：

   • 法院根据事实和法律规定，对案件进行审理并作出判决。若构成犯罪，将依法追究刑事责任，包括有期徒刑、拘役和罚金等。

三、量刑考量因素

在量刑时，法院会综合考虑以下因素：

• 退赃情况：若受贿者主动退还赃款，可视为有悔过表现，可能减轻处罚。
• 认罪态度：如实供述罪行，配合调查，可从轻处罚。
• 社会影响：受贿行为是否造成恶劣社会影响，如损害企业声誉、破坏市场秩序等。
• 前科记录：受贿者是否有类似违法犯罪前科，若有则可能加重处罚。

四、特殊情形说明

• 若受贿者在收受财物后及时退还或上交，且未实际为他人谋取利益，可能不构成犯罪。
• 若受贿者与行贿者之间存在上下级关系或管理关系，即使数额较小，也可能因权力寻租性质被认定为违纪甚至犯罪。

五、建议与总结

对于企业受贿5000元的情况，建议企业及时采取措施，包括内部调查、配合外部调查、主动退赃等，以减轻可能的法律后果。同时，企业应加强内部管理，完善规章制度，防止类似事件再次发生。总之，企业受贿5000元可能构成犯罪，需依法承担刑事责任。在处理过程中，应综合考虑多种因素，确保公正、公平地处理案件。