骑电动车上班受伤是否算工伤，需根据具体情况来判断，关键在于是否符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的规定。以下是对此问题的详细分析：
一、不能认定为工伤的情况
自身原因导致的摔伤：
- 如果职工在上班途中骑电动车因自身原因（如操作不当、注意力不集中、超速、逆行等）摔倒受伤，这种情况通常不被认定为工伤。因为《工伤保险条例》第十四条第六项规定，上下班途中受到的伤害要被认定为工伤，必须是“非本人主要责任的交通事故”或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。单纯的个人摔倒并不符合这一条件。
非交通事故伤害：
- 若受伤并非由交通事故或规定的公共交通方式事故造成，而是由于其他原因（如自己骑车摔倒、被障碍物绊倒等），且职工本人承担主要责任，通常也不能认定为工伤。
不在合理时间和路线：
- 若职工在非上下班的合理时间或不合理路线上受伤，如上班时间已过很久才出门或在非日常通勤路线上受伤，也不能认定为工伤。合理时间包括正常的上下班时间以及加班加点的上下班时间；合理路线则需综合考虑职工的居住地址、工作地点以及平时的通行习惯等因素来确定。
二、可以认定为工伤的情况
非本人主要责任的交通事故：
- 如果职工在上班途中骑电动车摔伤是由于受到非本人主要责任的交通事故造成的，比如被其他机动车碰撞、道路存在缺陷（如路面坑洼未设警示标志）导致滑倒等，则符合《工伤保险条例》的相关规定，应当认定为工伤。在此情况下，职工或其近亲属、所在单位需准备相关证据（如交通事故责任认定书、现场监控视频、目击者证言等）来证明事故责任不在职工本人，并在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
特殊天气或路况下的合理骑行受伤：
- 在某些极端天气条件下（如暴雨、暴雪、大风等），道路状况可能变得异常危险。如果职工在这些情况下为了按时到岗而不得不冒险骑行，并因此受伤，虽然这种情况较为罕见，但在法律上可能存在一定的争议空间。然而，要成功申请工伤认定，职工需要提供充分的证据证明其受伤与恶劣天气和路况有直接关联，并且这种关联是合理的、不可避免的。
三、申请工伤认定的流程与注意事项
及时申请：
- 职工或其近亲属、所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
准备证据：
- 申请工伤认定时，需准备相关证据材料，如交通事故责任认定书、医疗证明、现场监控视频、目击者证言等，以证明事故责任不在职工本人，且受伤与工作有关。
遵循程序：
- 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
总结来说，骑电动车上班受伤是否算工伤，需根据具体情况来判断。如果是因自身原因导致的摔伤或非交通事故伤害，且职工本人承担主要责任，通常不能被认定为工伤；但如果是因非本人主要责任的交通事故导致的摔伤，并且满足合理时间与合理路线的要求，则可以申请认定为工伤。在申请工伤认定时，需准备相关证据材料，并遵循一定的程序。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。