针对您提出的“本院职工发生医疗事故怎么处理”的问题，以下是一个详细且深入的解答：

首先，需要明确的是，医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，因违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。这一定义同样适用于本院职工在作为患者时发生的医疗事故。

一、处理原则

处理医疗事故应当遵循公开、公平、公正、及时、便民的原则，坚持实事求是的科学态度，确保事实清楚、定性准确、责任明确、处理恰当。

二、处理流程

1. 立即报告：

   • 医务人员在医疗活动中发生或发现医疗事故、可能引起医疗事故的医疗过失行为，或发生医疗事故争议时，应立即向所在科室负责人报告。
   • 科室负责人应及时向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或专（兼）职人员报告。
   • 负责医疗服务质量监控的部门或专（兼）职人员接到报告后，应立即进行调查、核实，并将有关情况如实向本医疗机构的负责人报告，同时向患者通报、解释。

2. 向卫生行政部门报告：

   • 医疗机构应按照规定向所在地卫生行政部门报告医疗事故。
   • 若发生重大医疗过失行为（如导致患者死亡或可能为二级以上的医疗事故、导致3人以上人身损害后果等），医疗机构应在12小时内向所在地卫生行政部门报告。

3. 采取有效措施：

   • 发生或发现医疗过失行为时，医疗机构及其医务人员应立即采取有效措施，避免或减轻对患者身体健康的损害，防止损害扩大。

4. 封存相关证据：

   • 发生医疗事故争议时，死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录等病历资料应在医患双方在场的情况下封存和启封。
   • 疑似输液、输血、注射、药物等引起不良后果的，医患双方应共同对现场实物进行封存和启封。

5. 尸检与尸体处理：

   • 患者死亡且医患双方不能确定死因或对死因有异议时，应在患者死亡后48小时内进行尸检（具备尸体冻存条件的可延长至7日）。
   • 患者在医疗机构内死亡的，尸体应立即移放太平间，存放时间一般不得超过2周。

三、技术鉴定与责任认定

1. 技术鉴定：

   • 卫生行政部门接到报告或医疗事故争议当事人要求处理申请后，对需要进行医疗事故技术鉴定的，应交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。
   • 医患双方也可协商解决医疗事故争议，并共同委托医学会组织鉴定。

2. 责任认定：

   • 根据技术鉴定结果，明确医疗事故的责任主体和责任程度。
   • 医疗机构和医务人员应根据责任认定结果承担相应的法律责任和赔偿责任。

四、奖惩与改进

1. 奖惩措施：

   • 对于在医疗事故处理中表现突出的医务人员和科室，可给予表彰和奖励。
   • 对于因过失造成医疗事故的医务人员，应根据情节轻重给予相应的处分，如警告、记过、降级、撤职等。

2. 持续改进：

   • 医疗机构应定期分析医疗事故发生的原因和教训，制定改进措施并落实。
   • 加强医务人员的培训和教育，提高医疗服务质量和安全意识。

五、针对本院职工的特殊考虑

• 当本院职工作为患者发生医疗事故时，其处理流程与普通患者相同，但医疗机构在处理过程中应更加注重保护职工的隐私和权益。
• 医疗机构可设立专门的内部调解机制或委员会，负责处理涉及本院职工的医疗事故争议，以确保处理的公正性和透明度。

综上所述，处理本院职工发生的医疗事故需要遵循严格的流程和原则，确保事实清楚、责任明确、处理恰当。同时，医疗机构应持续改进医疗服务质量，加强医务人员的培训和教育，以预防类似事故的再次发生。