向法院提交执行申请书是申请强制执行工资的关键步骤，其核心在于确保内容完整、格式规范，以推动法院及时受理并采取执行措施。 以下从内容要点、格式规范、注意事项三个角度详细说明，并提供模板供参考：

一、内容要点（需完整涵盖）

1. 申请人与被申请人信息

   • 申请人（劳动者）：姓名、性别、年龄、身份证号、住址、联系方式
     
   • 被申请人（用人单位）：名称、统一社会信用代码、住所地、法定代表人姓名及职务
     （若用人单位已注销或被吊销，需注明清算责任人信息）

2. 执行依据

   • 明确生效法律文书名称及文号（如“XX法院（202X）X民初XX号民事判决书”），并注明该文书已生效（如“202X年X月X日生效”）。
     （若未经过诉讼，需提供劳动仲裁裁决书或调解书，并注明送达日期及生效条件）

3. 执行请求

   • 具体金额：工资本金、逾期利息（按LPR计算）、诉讼费/仲裁费等由被申请人承担的费用。
     
   • 计算方式：如“工资本金XX元，自202X年X月X日起按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率（LPR）计付逾期利息至实际清偿日止”。

4. 事实与理由

   • 简述劳动关系存续期间、工资拖欠事实（如“申请人于202X年X月至202X年X月在被申请人处工作，月工资XX元，被申请人自202X年X月起未支付工资”）。
     
   • 强调已通过法律途径确认债权（如“经XX法院/仲裁委审理，已判决/裁决被申请人支付工资XX元，但被申请人未履行”）。

二、格式规范（严格遵循）

1. 标题：居中写“执行申请书”，字体加粗。
   
2. 正文：分段明确，首行缩进2字符，使用宋体小四号字。
   
3. 落款：申请人签名+日期（需手写签名，日期与提交日一致）。
   
4. 附件：
   
   • 生效法律文书复印件（需核对原件）；
     
   • 申请人身份证复印件；
     
   • 被申请人企业信息查询单（可通过国家企业信用信息公示系统打印）。

三、注意事项（避免常见错误）

1. 时效性：自法律文书生效之日起2年内申请执行，逾期将丧失申请权。
   
2. 财产线索：若掌握被申请人银行账户、房产、车辆等信息，需在申请书中注明，或单独提交《财产线索清单》，以加速执行进程。
   
3. 管辖法院：向第一审人民法院或与其同级的被执行财产所在地法院申请（如被申请人住所地或主要财产所在地）。
   
4. 份数要求：按被申请人数量+1份提交（如1个被申请人，提交2份；2个被申请人，提交3份）。

四、执行申请书模板（供参考）

**执行申请书**  

申请人：张三，男，19XX年X月X日生，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，住XX省XX市XX区XX路XX号，电话XXXXXXXXXXX。  

被申请人：XX公司，统一社会信用代码XXXXXXXXXXXXXX，住所地XX省XX市XX区XX路XX号，法定代表人李四（职务：总经理）。  

**执行请求**：  
1. 强制被申请人支付工资XX元及逾期利息（以XX元为基数，自202X年X月X日起按LPR计付至实际清偿日止）；  
2. 强制被申请人承担本案执行费。  

**事实与理由**：  
申请人于202X年X月至202X年X月在被申请人处从事XX工作，月工资XX元。被申请人自202X年X月起拖欠工资，共计XX元。经XX劳动人事争议仲裁委员会审理，于202X年X月X日作出XX仲裁字〔202X〕XX号裁决书，裁决被申请人支付工资XX元。该裁决书已于202X年X月X日送达双方，现已生效，但被申请人未履行付款义务。  

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第2四十三条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第4百六十条之规定，特向贵院申请强制执行。  

此致  
XX省XX市XX区人民法院  

申请人（签名）：张三  
202X年X月X日  

提示：若涉及加班费、经济补偿金等复杂计算，建议附详细清单并加盖公章（如为用人单位申请执行员工违约金）。如有疑问，可直接向我咨询具体案件细节。