在社保诈骗案中，以下行为通常会被认定为诈骗行为：

1. 虚构劳动关系或提供虚假证明材料以骗取社保待遇：

   • 行为表现：行为人通过伪造、变造或使用虚假身份证明、劳动关系证明等文件，虚构自己或他人与用人单位之间的劳动关系，从而骗取社保登记、社保缴费、社保待遇等。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，构成诈骗罪。在社保领域，这种虚构劳动关系以骗取社保待遇的行为，正是利用了社保制度的漏洞，损害了公共利益，因此构成诈骗。

2. 冒用他人身份信息骗取社保待遇：

   • 行为表现：行为人未经他人同意，擅自使用他人的身份信息（如身份证、社保卡等）进行社保登记、缴费或领取社保待遇。
   • 法律依据：同样依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，冒用他人身份信息骗取社保待遇，不仅侵犯了他人的合法权益，也扰乱了社保管理秩序，因此构成诈骗。

3. 伪造、变造社保相关文件或印章以骗取社保待遇：

   • 行为表现：行为人通过伪造、变造社保缴费记录、社保待遇领取凭证、社保机构印章等文件，以非法手段获取社保待遇。
   • 法律依据：这种行为不仅违反了《中华人民共和国刑法》中关于伪造、变造国家机关公文、证件、印章的规定，同时也构成了诈骗罪，因为它以非法占有为目的，通过欺骗手段获取了不应得的社保待遇。

4. 隐瞒真相或虚构事实以骗取社保补贴或优惠：

   • 行为表现：行为人在申请社保补贴或享受社保优惠政策时，故意隐瞒真实情况或虚构事实，如隐瞒收入、虚构困难等，以获取不应得的补贴或优惠。
   • 法律依据：这种行为同样构成诈骗罪，因为它以非法占有为目的，通过欺骗手段获取了公共财物或公共利益。

5. 利用社保制度漏洞或系统故障进行诈骗：

   • 行为表现：行为人利用社保制度存在的漏洞或社保系统出现的故障，通过非法手段获取社保待遇或进行其他诈骗活动。
   • 法律依据：虽然这种行为可能不直接涉及伪造、变造文件或印章，但它同样以非法占有为目的，通过欺骗手段获取了公共财物或公共利益，因此也构成诈骗罪。