曾经从事特殊工种的职工，在满足一定条件下，确实可以申请提前退休。以下是对这一问题的详细解答：
一、申请提前退休的条件
工种条件：
- 所从事的工作必须属于国家认可的特殊工种范围，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。这些工种的具体名录由各行业主管部门或劳动部门确定，并会因行业和地区的不同而有所差异。
年限条件：
- 累计从事特殊工种的工作年限需达到规定标准。一般来说，从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。不同单位的工作时间可以累计计算，但需确保档案中有完整记录。
年龄条件：
- 男性需年满55周岁，女性需年满45周岁。这是针对特殊工种职工的提前退休年龄要求，若为非特殊工种，则男性需年满60周岁，女性需年满50周岁。
社保条件：
- 缴纳基本养老保险费需满15年（含视同缴费年限）。这是享受退休待遇的基本要求，确保职工在退休后能够领取到养老金。
二、申请提前退休的流程
了解当地政策：
- 由于不同地区、不同行业可能有不同的标准和要求，建议先咨询当地社保部门或劳动局，了解具体的政策和规定。这有助于您更好地准备申请材料和了解申请流程。
准备申请材料：
- 包括身份证、户口本、个人档案、养老保险手册等。个人档案中需有从事特殊工种的原始记录，如工资发放表、调令等证明材料。若档案记录不全，应尽早补充相关材料。
单位申报（如有单位）：
- 由职工所在单位向当地社保机构申报职工从事特殊工种的相关情况，并提交职工档案等证明材料。单位需对职工的申请进行初审，核实档案材料、工种岗位、工作年限等情况。
审核与公示：
- 社保机构对申报材料进行严格审核，核实职工的特殊工种工作经历、年限、年龄等是否符合退休条件。部分地区可能要求对拟办理特殊工种退休的职工情况进行公示，以接受社会监督。
办理退休手续：
- 审核通过且公示无异议后，为职工办理退休手续，从次月起开始发放养老金。职工需按照当地规定办理养老金领取等相关手续。
三、注意事项与建议
- 确保档案记录完整：对于曾经从事过特殊工种但中间有工作变动或其他情况的职工，务必确保相关的工作经历在档案中有完整记录。这有助于顺利申请退休并享受相关待遇。
- 提供真实有效的材料：在申请过程中，确保所有提交的材料真实有效。虚假材料可能导致申请被驳回或面临法律责任。
- 咨询专业意见：如对申请流程或所需材料有疑问，建议直接向我咨询，以获取准确指导。
示例说明：假设张先生是一名曾经从事井下采煤工作的职工，他累计从事该工作已满9年，且年龄已满55周岁，同时他的社保缴纳年限也已满15年。在这种情况下，张先生就有权申请提前退休，并按照上述流程进行申请和审批。
综上所述，曾经从事特殊工种的职工在满足法定条件的情况下，是有权申请提前退休的。但具体操作需遵循当地政策和规定，并按照规定的流程进行申请和审批。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。