夫妻在公司一起上班，是否算共同经营，这需要分情况讨论：
若夫妻双方均在公司担任管理或决策职务，且共同参与公司的日常运营和重大决策：
- 在这种情况下，可以认为夫妻双方是在共同经营公司。他们不仅在公司上班，还共同承担着公司的管理责任，对公司的经营方向、重大决策等有着共同的影响力。这种共同经营的模式，在法律上可能会被视为夫妻共同财产的一部分，尤其是在涉及公司股权、利润分配等方面时。
若夫妻一方在公司担任管理或决策职务，而另一方仅作为普通员工上班：
- 在这种情况下，通常不被视为共同经营。虽然夫妻双方都在同一公司上班，但他们的职责和影响力是不同的。一方可能对公司的经营有着决定性的影响，而另一方则只是执行日常的工作任务。因此，除非有明确的证据表明另一方也参与了公司的经营管理，否则一般不被认定为共同经营。
若夫妻双方均作为普通员工在公司上班，不参与公司的管理和决策：
- 显然，这种情况下夫妻双方并不构成共同经营。他们只是作为公司的员工，按照公司的规定和安排进行工作，对公司的经营和管理没有直接的影响力。
法律背景与建议：
- 在婚姻关系中，夫妻共同财产是一个重要的法律概念。它通常包括夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，如工资、奖金、生产经营的收益等。如果夫妻双方共同经营公司，那么公司的收益和股权等很可能被视为夫妻共同财产。
- 对于是否构成共同经营，除了考虑夫妻双方在公司中的职务和职责外，还需要考虑他们是否共同参与了公司的经营管理、是否对公司的经营决策有共同的影响力等因素。
- 如果夫妻双方对是否构成共同经营存在争议，或者涉及公司股权、利润分配等法律问题，建议咨询专业律师进行详细的法律分析和建议。
可能的法律后果：
- 如果夫妻双方被认定为共同经营公司，那么在离婚或财产分割时，公司的收益和股权等可能需要作为夫妻共同财产进行分割。
- 如果夫妻双方对公司的经营管理存在分歧或争议，可能需要通过法律途径解决，如诉讼或仲裁等。
总之，夫妻在公司一起上班是否算共同经营，需要根据具体情况进行判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。