事业单位人员醉驾确实构成刑事犯罪。以下从不同角度为你详细分析：

一、醉驾的刑事犯罪性质

根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的规定，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：

1. 追逐竞驶，情节恶劣的；
2. 醉酒驾驶机动车的；
3. 从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
4. 违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。

其中，第二项明确规定了醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，属于刑事犯罪范畴。这一规定并未对驾驶者的职业身份进行限制，因此，无论驾驶者是事业单位人员还是其他职业身份，只要醉酒驾驶机动车，均构成危险驾驶罪。

二、事业单位人员醉驾的特殊影响

虽然醉驾的刑事犯罪性质对所有人都是一致的，但事业单位人员醉驾还可能面临额外的职业后果。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。对于行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，同样给予开除处分。

这意味着，事业单位人员醉驾不仅可能面临刑事处罚，还可能因此失去工作，对职业生涯造成严重影响。

三、醉驾的认定标准

醉驾的认定主要依据血液中的酒精含量。根据相关规定，车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为，即构成醉驾。这一标准对所有人都是一致的，无论驾驶者的职业身份如何。

四、法律建议

1. 增强法律意识：事业单位人员应充分认识到醉驾的严重性和法律后果，增强法律意识，自觉遵守交通法规，杜绝酒后驾车行为。
2. 积极应对法律后果：如果不幸发生醉驾行为，应积极配合司法机关的调查和处理，如实陈述事实，接受相应的法律处罚。同时，也可以寻求专业律师的帮助，了解自己的权利和义务，争取从轻或减轻处罚。

综上所述，事业单位人员醉驾确实构成刑事犯罪，并可能面临严重的职业后果。因此，建议所有驾驶者都应严格遵守交通法规，杜绝酒后驾车行为。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。