承揽合同中通常会显示报酬，且报酬的确定、支付等相关条款是承揽合同的核心内容之一。以下从多个角度为您详细分析：
一、报酬的确定
有约定从约定：
- 承揽合同中，双方应明确报酬的数额、支付方式、支付时间等关键条款（《民法典》第七百七十一条）。只要这些约定合法且不违背公序良俗，即对双方具有法律约束力。
- 例如，甲与乙签订承揽合同，约定乙为甲制作一套家具，报酬为5000元，支付方式为验收合格后一次性支付。这样的约定就是明确且有效的。
无约定或约定不明：
- 若合同对报酬未约定或约定不明确，双方应首先尝试协议补充；不能达成补充协议的，依据合同相关条款或交易习惯确定；仍无法确定的，按订立合同时履行地的市场价格履行；依法应执行政府定价或指导价的，依规定履行（《民法典》第五百一十条、第七百八十二条）。
- 例如，甲与乙签订承揽合同，但未约定报酬数额。双方可以协商补充约定，或者参考当地同类家具制作的市场价格来确定报酬。
二、报酬的支付期限与方式
支付期限：
- 有约定的从约定；无约定或约定不明的，定作人应在承揽人交付工作成果时支付；部分交付的，相应支付部分报酬（《民法典》及相关解释）。
- 例如，甲与乙约定，乙完成家具制作并验收合格后，甲应立即支付报酬。若乙分批交付家具，则甲应相应分批支付报酬。
支付方式及地点：
- 支付方式及地点由双方当事人约定；未约定或无法达成一致的，适用《民法典》关于合同履行地的相关规定。
- 例如，甲与乙可以约定通过银行转账方式支付报酬，并明确支付账户信息；或者约定在甲的办公地点现金支付。
三、报酬数额的变更
- 定作人中途变更承揽工作要求，造成承揽人损失的，应赔偿损失，并可能涉及报酬数额的调整。具体调整方式需双方协商确定。
- 例如，甲在乙制作家具过程中，要求更改家具的尺寸或材质，导致乙需要额外投入材料和人力。此时，双方应协商调整报酬数额，以反映乙因变更要求而增加的成本。
四、逾期支付报酬的责任
- 定作人未按时支付报酬的，承揽人对完成的工作成果享有留置权或有权拒绝交付（除非另有约定），并要求定作人承担继续履行、赔偿损失（包括逾期利息）等违约责任（《民法典》第五百七十七条）。
- 例如，甲在乙完成家具制作并验收合格后，未按时支付报酬。乙有权留置家具，直到甲支付报酬为止；或者乙有权拒绝交付家具，并要求甲支付逾期利息作为赔偿。
五、工作成果不符合质量要求时的处理
- 承揽人交付的工作成果不符合质量要求的，定作人可以要求承揽人承担修理、重作、减少报酬、赔偿损失等违约责任。这意味着，在工作成果存在质量问题时，定作人有权根据具体情况要求减少支付相应的报酬。
- 例如，乙交付的家具存在质量问题，如尺寸不符、材质不符或制作粗糙等。甲可以要求乙进行修理或重作；若甲选择接受有质量问题的家具，则有权要求乙减少报酬数额，以反映家具的实际价值。
总结与建议：
承揽合同中通常会明确显示报酬的相关条款，包括报酬的数额、支付方式、支付时间等。这些条款是承揽合同的核心内容之一，直接关系到双方的权益。因此，在签订承揽合同时，双方应务必明确这些条款，并确保约定合法且不违背公序良俗。若合同对报酬未约定或约定不明确，双方应积极协商补充约定或参考相关法律规定来确定报酬。同时，在履行合同过程中，双方应严格遵守合同约定，确保各自的合法权益得到保障。若遇到争议或问题，建议及时咨询专业律师以获取法律帮助。