关于通过多做奖金套取资金的案例，这实际上是一种严重的违纪违法行为，不仅损害了公共利益，也破坏了公平公正的社会环境。以下是一些具体的案例及其分析，希望能为您提供清晰、详细、有深度的解答。

案例一：江苏省灌云县人社局周平、张雷利套取职业技能培训补贴案

案例概述： 周平、张雷利作为江苏省灌云县人社局的工作人员，利用职务便利，伪造虚假材料套取职业技能培训补贴共计119.1万元。他们通过收集身份证复印件等材料，利用遮盖替换、PS等手段伪造相关材料的复印件，制作补贴发放表，并掺杂在正规申报材料中进行上报，从而非法获取补贴款。

分析：

1. 行为性质：周平、张雷利的行为属于贪污犯罪，他们利用职务上的便利，通过伪造材料、虚报冒领等手段非法占有公共财物。
2. 后果严重：他们的行为不仅导致了国家财产的损失，也破坏了职业技能培训补贴政策的公平性和有效性，影响了社会风气。
3. 法律制裁：周平被判处有期徒刑4年，并处罚金人民币40万元；张雷利被判处有期徒刑3年2个月，并处罚金人民币30万元。

案例二：云南省多起“小金库”问题典型案例

案例概述： 云南省纪委监委公开通报了多起“小金库”问题典型案例，其中包括省能投集团煤业公司昆明煤炭科学研究所有限公司原党总支书记、董事长许阳截留下属单位经营性收益设立“小金库”问题，以及红河州红河县石头寨乡原党委书记罗青山、原乡长耿卫星等人以“暂借款”、虚报套取项目资金设立、管理、使用“小金库”问题等。

分析：

1. 行为手段：这些案例中的行为人通过截留收入、虚开发票、虚列支出等手段设立“小金库”，用于个人挥霍或违规发放津补贴、福利等。
2. 危害后果：这些行为不仅违反了财经纪律和法律法规，也损害了公共利益和单位形象，破坏了公平公正的社会环境。
3. 法律制裁：相关行为人受到了开除党籍、开除公职等严厉处分，并涉嫌职务犯罪问题被移送司法机关处理。

总结与启示

1. 加强制度建设：单位应建立健全财务管理制度，加强对资金使用的监督和管理，防止类似行为的发生。
2. 提高法律意识：工作人员应增强法律意识，明确自己的职责和权限，不越权行事，不利用职务之便谋取私利。
3. 加强监督执纪：纪检监察机关应加强对单位财务的监督和检查，及时发现和纠正问题，对违纪违法行为进行严肃处理。

通过这些案例，我们可以深刻认识到通过多做奖金套取资金等行为的严重性和危害性。作为工作人员，我们应该严守党纪法规，不踏错一步，共同维护公平公正的社会环境。