职务侵占和伪造印章分别触犯了我国刑法中的不同罪名，具体如下：
职务侵占
罪名定义：
- 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
法律依据：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。”
法律后果：
- 职务侵占罪的刑罚根据侵占财物的数额大小而定，数额越大，刑罚越重。这体现了刑法对职务侵占行为的严厉打击，以保护公司、企业或其他单位的财产权益。
伪造印章
罪名定义：
- 伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪是指伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的行为。这里的“伪造”包括有形伪造和无形伪造，即不仅指制作假的印章，还包括冒用、盗用真实印章的行为。
法律依据：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条第二款：“伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。”
法律后果：
- 伪造印章罪的刑罚相对较轻，但同样会受到法律的制裁。伪造印章行为不仅破坏了社会管理秩序，还可能引发一系列连锁反应，如诈骗、合同纠纷等，因此刑法对此类行为也进行了明确规定。
综合分析
职务侵占与伪造印章的关联：
- 在某些情况下，职务侵占行为可能伴随着伪造印章的行为。例如，为了非法占有公司财物，行为人可能伪造公司印章以签署虚假合同或文件。这种情况下，行为人可能同时构成职务侵占罪和伪造公司印章罪，需要数罪并罚。
法律建议：
- 对于公司、企业或其他单位来说，应加强内部管理，建立健全的财务制度和印章管理制度，防止职务侵占和伪造印章行为的发生。
- 对于个人来说，应遵守法律法规，不要利用职务之便非法占有单位财物或伪造印章，以免触犯法律。
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