职工判刑后是否影响退休工资，主要取决于其被判刑时的身份（如是否为公职人员、是否在退休后犯罪等）以及具体的法律规定。以下是对此问题的详细分析：

一、退休前被判刑的情况

1. 公职人员

   • 开除处分：根据《行政机关公务员处分条例》和《事业单位工作人员处分暂行规定》，公职人员在被判处有期徒刑以上刑罚后，通常会给予开除处分。这意味着他们将失去公职身份，进而无法继续享受由该身份带来的退休金待遇。
   • 工资待遇调整：即使未被开除，根据相关规定，公职人员在被判处管制、拘役或有期徒刑宣告缓刑期间，也会停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，则可能按一定标准降低基本退休费。

2. 企业职工

   • 社保缴纳影响：对于企业职工而言，如果因犯罪受到刑事处罚，其社保缴纳可能会受到影响，进而影响退休金的计算。例如，在服刑期间，个人通常无法继续缴纳社保费用，这可能导致缴费年限减少，从而影响退休金的数额。
   • 退休金领取条件：然而，如果职工在退休前已经缴满了规定的社保年限，并且符合领取退休金的条件，那么即使后来被判刑，其之前已经缴纳的社保费用仍然有效，可以在服刑期满后继续领取退休金。但具体数额可能会因缴费年限的减少而有所降低。

二、退休后被判刑的情况

1. 一般规定

   • 停发基本养老金：退休人员如果被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间将停发基本养老金。
   • 恢复发放与调整：服刑或劳动教养期满后，可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。

2. 特殊规定

   • 缓刑期间待遇：对于退休人员被判处拘役或有期徒刑宣告缓刑的情况，如果未被剥夺政治权利，他们可以继续享受原退休待遇，即领取基本养老金，但缓刑期间不参与退休金的调整。
   • 机关事业单位退休人员：对于某些特定类型的退休人员（如机关事业单位退休人员），如果因违法犯罪行为被判处有期徒刑宣告缓刑的，在缓刑期间可能会面临更严格的待遇调整措施，如降低基本退休费等。

三、实际案例与法律建议

• 实际案例：以某退休职工为例，其原每月领取3000元养老金，因犯罪被判刑3年。在服刑期间，其养老金被停发。服刑期满后，该职工继续按3000元的标准领取养老金，并根据政策参与后续的调整。
• 法律建议：职工在面临判刑情况时，应及时咨询专业法律人士，了解自己的具体权益和法律后果。同时，也应注意到不同情况下的特殊规定，确保自身权益得到妥善保障。

总结来说，职工判刑后是否影响退休工资，需根据具体情况分析，包括刑罚类型、服刑期间表现以及是否剥夺政治权利等。如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。