如果你已经提交了辞职单，但现在又不想辞职了，那么你可以尝试以下几种方法来处理这个情况：

1. 及时与用人单位沟通：

   • 首先，你应尽快与你的直接上级或人力资源部门进行沟通，明确表达你改变主意、希望撤回辞职单的意愿。
   • 说明你改变决定的原因，以及你希望继续留在公司工作的愿望。

2. 了解公司政策和劳动法规：

   • 查看公司的员工手册或劳动合同，了解关于辞职和撤回辞职的具体规定。
   • 同时，了解《劳动合同法》等相关法律法规，确保你的行为符合法律要求。

3. 正式提交撤回辞职的申请：

   • 如果公司同意你撤回辞职，建议你正式提交一份撤回辞职的书面申请，并保留好相关证据，如邮件、聊天记录等，以备不时之需。

4. 考虑可能的后果：

   • 撤回辞职后，你可能会面临一些职场上的尴尬或信任问题，需要与上级和同事进行良好的沟通，以恢复工作关系。
   • 如果公司因为你的辞职而已经启动了招聘流程或做出了其他安排，撤回辞职可能会给公司带来不便，因此你需要做好心理准备，并尽量与公司协商解决方案。

5. 法律建议：

   • 从法律角度来看，如果你已经提交了辞职单，但在正式离职前改变了主意，且公司同意你撤回辞职，那么你的劳动关系应继续有效。
   • 如果公司不同意你撤回辞职，或者因此与你产生了劳动争议，你可以考虑通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。

总之，撤回辞职是一个需要谨慎处理的问题。你需要及时与用人单位沟通，了解公司政策和劳动法规，并正式提交撤回辞职的申请。同时，也要做好可能面临的心理准备和法律准备。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。