法人和被授权人可以是同一个人。以下从不同角度对此问题进行详细分析：
一、法人（法定代表人）的定义与性质
法人，在法律语境下通常指的是法定代表人，是依照法律或法人章程规定，代表法人行使职权的负责人。法定代表人由公司章程确定，并经过工商登记，对外代表公司进行各类民事活动，承担民事责任。其核心特点是作为公司的最高代表，其行为视为公司的行为，对公司具有法律约束力。
二、被授权人的定义与性质
被授权人则是指那些接受他人（授权人）授予的权利或权力，并在授权范围内行使这些权利或权力的主体。在授权关系中，被授权人处于被动地位，其权利来源于授权人的授予，且必须在授权范围内行事。
三、法人与被授权人身份重合的情况
法定代表人自我授权：
- 在某些情况下，法定代表人（即法人）可能出于特定目的，如代表公司签署合同、处理特定事务等，而自我授权。这种自我授权在法律上并不被禁止，只要授权行为合法、有效，且符合公司章程和法律法规的规定。
- 例如，法定代表人可以签署一份授权书，授权自己代表公司处理某项具体事务。在这种情况下，法人和被授权人就是同一个人。
法定代表人授权给自己代表的公司内的其他职位或自己兼任的其他职位：
- 法定代表人可能同时担任公司内的其他职位，如总经理、董事长等。在这些职位上，他/她可能接受自己作为法定代表人授予的某些权利或权力。
- 例如，法定代表人作为董事长，可能接受自己作为法定代表人授予的签署特定合同的权利。在这种情况下，虽然从形式上看是两个不同的职位，但实际上法人和被授权人仍然是同一个人。
四、法律建议与风险提示
合法性与有效性：
- 无论法人是否作为被授权人，授权行为都必须合法、有效。这包括授权文件的签署、授权范围的明确、授权期限的设定等都必须符合法律法规和公司章程的规定。
监督与指导：
- 如果法人作为授权人授予他人权利或权力，应对被授权人的行为进行监督和指导，确保被授权人在授权范围内行事，避免超出范围的行为构成无权代理或越权行为。
法律责任：
- 法人作为公司的最高代表，无论是否作为被授权人，都应对公司的行为承担法律责任。因此，在授权行为中，应谨慎行事，确保授权行为的合法性和有效性，以降低法律风险。
综上所述，法人和被授权人可以是同一个人，但这种情况下的授权行为必须合法、有效，并符合公司章程和法律法规的规定。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。