公司职员拿公款去赌博，这一行为本身并不直接等同于洗钱，但可能构成洗钱的一个环节或前提行为，具体需结合实际情况判断。以下从不同角度进行分析：

1. 洗钱的定义与构成要件：

   • 洗钱通常指的是将非法所得（如毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益）通过一系列金融或非金融手段，掩饰、隐瞒其来源和性质，使其在形式上合法化的行为。
   • 洗钱的构成要件包括：存在非法所得、实施了掩饰、隐瞒非法所得来源和性质的行为、主观上具有故意。

2. 拿公款赌博的行为性质：

   • 拿公款去赌博，首先涉及的是挪用资金或贪污（如果职员有非法占有的目的）的违法行为，这取决于职员的具体行为和主观意图。
   • 赌博本身，除非涉及大额资金且明知资金来源非法，否则一般不直接构成洗钱。但若赌博资金来源于非法所得（如贪污、挪用公款等），且职员有掩饰、隐瞒资金来源和性质的故意，则可能构成洗钱。

3. 拿公款赌博与洗钱的关联：

   • 如果职员拿公款赌博，且该公款本身是通过非法手段获取的（如贪污、挪用等），同时职员在赌博过程中或之后，有意识地采取措施掩饰、隐瞒这笔资金的来源和性质（如通过多次转账、使用虚假身份等），那么这种行为就可能构成洗钱。
   • 如果职员只是单纯地拿公款去赌博，没有掩饰、隐瞒资金来源和性质的故意和行为，那么这一行为虽然违法，但并不构成洗钱。

4. 法律后果：

   • 拿公款赌博，无论是否构成洗钱，都可能面临严重的法律后果。如果构成挪用资金或贪污，职员可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
   • 如果同时构成洗钱，那么职员还将面临洗钱罪的刑事处罚，这通常包括更长的有期徒刑和更高的罚金。

建议：

• 对于公司而言，应加强内部管理，建立健全的财务制度和监督机制，防止职员挪用或贪污公款。
• 对于职员而言，应遵守法律法规，不得利用职务之便挪用或贪污公款，更不得将公款用于非法活动如赌博等。
• 如果发现职员有拿公款赌博或涉嫌洗钱的行为，公司应立即向公安机关报案，并配合调查工作。

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