针对您提出的“一级伤残工厂应该赔付多少”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
在工伤事故中，若职工被鉴定为一级伤残，其赔偿标准是一个综合性的考量，旨在全方位保障受伤职工的经济利益和生活质量。具体来说，一级伤残的赔偿主要包括以下几个核心项目：
一次性伤残补助金：
- 根据《工伤保险条例》的规定，一级伤残职工可以从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，且设有上下限，即高于统筹地区职工平均工资300%的，按300%计算；低于60%的，按60%计算。
伤残津贴：
- 一级伤残职工还可以按月从工伤保险基金领取伤残津贴，标准为本人工资的90%。如果伤残津贴低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。当职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，差额部分仍由工伤保险基金补足。
生活护理费：
- 如果经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，一级伤残职工还可以从工伤保险基金按月支付生活护理费。护理费根据生活自理能力分为三级：完全不能自理的，支付标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；大部分不能自理的，为40%；部分不能自理的，为30%。
除了上述核心赔偿项目外，一级伤残职工还可能享受以下相关费用：
- 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的医疗费用，由工伤保险基金全额支付。
- 住院伙食补助费及交通食宿费：住院治疗期间的伙食补助费，以及经医疗机构同意到统筹地区以外就医的交通、食宿费用，由工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
- 康复治疗费：到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，由工伤保险基金支付。
- 辅助器具费：因日常生活或就业需要安装假肢、矫形器、假眼、假牙等辅助器具的，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
特殊情况处理：
- 如果工伤职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，或者其在一级至四级伤残停工留薪期满后死亡，其直系亲属还可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇。
重要提示：
- 如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么上述所有费用将由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付。
- 具体的赔偿标准可能因地区和政策调整而有所差异。因此，在实际操作中，我建议您咨询当地的社会保险经办机构或法律专业人士，以获取最准确的信息和专业的建议。
综上所述，一级伤残的赔偿标准是一个综合性的考量，涉及多个方面。在处理相关事务时，请务必严格遵循法律法规，确保赔偿工作的公正性和合法性。希望我的解答能够对您有所帮助。