您好，针对您提出的“不是本人的小孩确是出生证明，是否影响提拔”的问题，这主要涉及到出生证明的真实性和用途，以及它如何与个人提拔等职业发展相关联。

首先，我们需要明确出生证明的作用。出生证明，即出生医学证明，是依据《中华人民共和国母婴保健法》由医疗保健机构出具的，用于证明新生儿出生时的健康及自然状况的法律文件。它记录了新生儿的父母信息、出生地点等关键信息，是新生儿获得国籍、户籍登记、接受医疗服务、申办入托入学等事项的重要依据。

接下来，我们分析出生证明与个人提拔的关系。个人提拔通常基于工作表现、能力、资历等多方面因素，与个人的出生证明无直接关联。然而，如果出生证明上的信息不真实，比如存在伪造或冒用他人出生证明的情况，这可能会涉及到法律问题，如欺诈、伪造证件等，这些问题一旦被发现，无疑会对个人的职业发展产生负面影响，甚至可能面临法律责任。

针对您提到的“不是本人的小孩确是出生证明”的情况，这很可能涉及到出生证明的伪造或冒用。这种行为不仅违反了法律法规，也损害了其他人的合法权益。如果这种行为被揭露，不仅会影响个人的声誉和职业发展，还可能面临法律制裁。

因此，我建议您务必确保出生证明的真实性和合法性。如果您发现自己的出生证明存在问题，或者怀疑有人冒用您的出生证明，应及时向相关部门报告并寻求帮助。同时，对于个人提拔等职业发展问题，应专注于提升自己的工作能力和表现，以正当途径争取更好的职业发展机会。

总之，出生证明的真实性和合法性对于个人职业发展至关重要。请务必妥善保管自己的出生证明，并确保其真实有效。如有任何疑问或问题，请及时咨询相关部门或专业人士。