认定书复核的三天期限，通常指的是工作日，但具体需结合实际情况和当地规定来判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 工作日与自然日的区别：

   • 工作日：通常指的是周一至周五，不包括法定节假日和周末。这是大多数行政和司法程序中所采用的时间计算方式。
   • 自然日：则是指连续的24小时，不受工作日或节假日的限制。

2. 认定书复核期限的通常理解：

   • 在劳动工伤领域，当劳动者或用人单位对工伤认定书有异议时，可以申请复核。这个复核期限，从法律条文和实际操作的角度来看，更倾向于理解为工作日。因为行政机关和司法机关在处理此类事务时，通常会遵循工作日的工作时间安排。

3. 具体规定可能因地区和政策而异：

   • 尽管工作日是更常见的计算方式，但具体规定可能因地区和政策的不同而有所差异。有些地方可能明确规定复核期限为工作日，而有些地方则可能未明确说明，但实际操作中仍倾向于工作日。
   • 因此，在面临具体问题时，建议查阅当地的相关规定或咨询当地劳动行政部门或司法机关，以获取最准确的信息。

4. 实际操作中的建议：

   • 如果您或您的单位收到了工伤认定书，并对认定结果有异议，建议尽快在规定的期限内（无论是工作日还是自然日）提出复核申请。
   • 在提出复核申请时，务必确保申请材料的完整性和准确性，以便复核机关能够及时、有效地处理您的申请。

总结来说，认定书复核的三天期限，在大多数情况下应理解为工作日。但为了确保准确性，建议您在面临具体问题时，查阅当地的相关规定或咨询当地劳动行政部门或司法机关。如果您有任何关于劳动工伤或劳动仲裁方面的法律问题，都可以直接向我咨询。