结论：早上去上班下楼把胳膊摔骨折了，是否算工伤需根据具体情况判断，若符合“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害”或“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”等情形，则可能被认定为工伤；若不符合，则一般不算工伤。

分析说明：

1. 可能被认定为工伤的情形：

   • 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害：如果您早上上班下楼是为了进入工作场所开始工作，或者下楼是结束工作后的收尾性行为（如离开工作场所前的一些必要准备），且在此过程中因工作原因（如楼梯湿滑、照明不足等）导致胳膊摔骨折，那么这种情况有可能被认定为工伤。
   • 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害：虽然您的情况是下楼摔伤，并非直接由交通事故等造成，但如果能证明下楼行为是上下班途中的必要环节，且摔伤是由于第三方原因（如楼梯维护不当导致湿滑）且您无主要责任，那么在某些特定情境下（如楼梯属于工作场所的延伸或管理范围），也可能有被认定为工伤的可能性，不过这种情况相对复杂且需具体证据支持。但更常见且直接的是，若您在下楼过程中因楼梯本身问题（如设计缺陷、维护不善）摔伤，且能证明该楼梯与工作场所紧密相关（如公司宿舍楼至工作场所的必经之路），在部分案例中也可能被视为工作相关伤害。然而，最直接且明确的工伤认定还是基于与工作直接相关的预备性或收尾性工作，以及上下班途中的交通事故等。

2. 一般不算工伤的情形：

   • 如果您下楼摔伤纯粹是由于个人原因（如疏忽大意、未注意脚下等），且该行为与工作无直接关联（如非工作时间的私人活动、非工作场所的楼梯等），那么这种情况一般不被认定为工伤。

行动建议：

• 及时报告：无论是否确定为工伤，都建议您及时向公司报告此事，并保留好相关医疗证明和费用单据。
• 申请工伤认定：如果您认为符合工伤认定条件，可以向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。
• 咨询专业意见：工伤认定过程可能涉及复杂的法律问题和证据收集，建议您在必要时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

法律背景：

• 根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；……。这些条款为工伤认定提供了明确的法律依据。

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