工地隐瞒二级伤残不报，这种行为可能涉及违法，并可能承担相应的法律责任。以下从几个角度详细分析：
一、法律性质
违反劳动法规定：
- 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，用人单位有义务保障劳动者的安全与健康，及时报告和处理工伤事故。工地隐瞒二级伤残不报，显然违反了这一法定义务，侵害了劳动者的合法权益。
可能构成欺诈或隐瞒事实：
- 如果工地方面故意隐瞒伤残情况，以逃避赔偿责任或获取其他不当利益，这种行为可能构成欺诈或隐瞒事实。在民事法律关系中，欺诈或隐瞒事实是导致合同无效或可撤销的法定情形之一，虽然工伤赔偿不完全等同于合同关系，但隐瞒伤残情况同样可能引发法律责任。
二、法律后果
行政责任：
- 工地方面可能因违反劳动安全卫生规定而受到劳动行政部门的处罚，包括罚款、责令改正等。
民事责任：
- 工地方面需承担因隐瞒伤残情况而给劳动者造成的损失赔偿责任。这包括医疗费、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。如果劳动者因此错过了最佳治疗时机或导致伤残等级加重，工地方面还需承担相应的加重赔偿责任。
刑事责任（在极端情况下）：
- 如果工地方面的隐瞒行为导致劳动者死亡或严重残疾，且情节特别恶劣的，可能构成《中华人民共和国刑法》中的相关犯罪，如重大责任事故罪等。虽然这种情况较为极端，但一旦发生，工地方面的相关责任人员将面临严厉的刑事处罚。
三、建议与行动
及时报告与鉴定：
- 劳动者在发生工伤后，应立即向工地方面报告，并要求工地方面及时组织工伤鉴定。如果工地方面拒绝或拖延，劳动者可以自行向当地劳动行政部门或社会保险行政部门提出工伤认定申请。
保留证据：
- 劳动者应保留好与工伤相关的所有证据，包括医疗记录、证人证言、现场照片等。这些证据将在后续的工伤赔偿诉讼中发挥重要作用。
寻求法律援助：
- 如果劳动者在工伤赔偿过程中遇到困难或受到不公正对待，可以寻求法律援助或咨询专业律师。律师将根据劳动者的具体情况，提供针对性的法律建议和帮助。
总结来说，工地隐瞒二级伤残不报是一种违法行为，可能涉及行政责任、民事责任甚至刑事责任。劳动者在遇到这种情况时，应及时报告、保留证据并寻求法律援助，以维护自己的合法权益。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。