《中华人民共和国职业病防治法》的最新修订时间是2018年12月29日，由第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过并实施。以下是关于该法律修订的详细信息：

一、法律的修订历程

• 初始通过：2001年10月27日，由第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过。
• 历次修正：
  • 2011年12月31日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议进行了第一次修正。
  • 2016年7月2日，第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议进行了第二次修正。
  • 2017年11月4日，第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议进行了第三次修正。
• 最新修正：2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过了最新的修正。

二、法律的主要内容与变化

《职业病防治法》旨在预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者的健康及其相关权益。该法律明确了职业病的定义、分类、诊断标准，以及用人单位在职业病防治方面的责任和义务。同时，也赋予了劳动者在职业病防治方面的多项权利，并规定了政府相关部门在职业病防治工作中的监督和管理职责。

在历次修订中，法律不断完善了职业病防治的相关制度，如加强了对用人单位的监管力度，提高了职业病的诊断效率和准确性，同时也加强了劳动者的权益保护。

三、实际应用中的指导意义

对于劳动者而言，《职业病防治法》是他们维护自身健康权益的重要法律依据。当劳动者在工作中遭遇职业病危害时，可以依据该法律要求用人单位承担相应的法律责任，并寻求相应的法律救济。同时，这部法律也促使用人单位更加重视职业卫生管理，积极采取措施预防和控制职业病的发生。

综上所述，《中华人民共和国职业病防治法》的最新修订时间为2018年12月29日。该法律的修订和完善，对于保障劳动者的健康权益、推动职业病防治工作的有效开展具有重要意义。如果您在职业病防治方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。