1. 通常情况下，工资属于夫妻共同财产

根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有，其中就包括工资、奖金、劳务报酬。这意味着，在婚姻关系存续期间，无论是一方还是双方的工资，都应被视为夫妻共同财产。例如，丈夫在企业工作每月领取的工资，以及妻子在单位工作所赚取的薪资，都无一例外地归入夫妻共同财产的范畴。夫妻双方对此类共同财产享有平等的处理权，无论是用于家庭开支、投资还是其他用途，都需要双方协商一致。

1. 特殊情况下，工资可能不属于夫妻共同财产

   • 夫妻双方有书面约定：根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条的规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。如果夫妻双方通过书面形式明确约定，婚姻关系存续期间所得的工资等收入归各自所有，那么在这种约定有效的前提下，一方的工资就不属于夫妻共同财产，而是其个人财产。这种约定需要双方自愿且合法，不能违反相关法律法规的规定，并且通常采用书面形式以确保其法律效力。
   • 依法应认定为个人财产的其他情形：虽然这种情况相对较少见，但在某些特殊的法律规定或司法实践中，可能存在一方工资被认定为个人财产的情况。例如，如果一方能够证明其工资收入是基于特定的个人努力或技能获得的，并且与另一方的贡献无关，且符合相关法律规定，那么在特定情况下可能会被认定为个人财产。但这种情况需要严格的法律依据和事实认定，不是普遍现象。

总结与建议：

工资在婚姻关系存续期间通常被视为夫妻共同财产，但也存在特殊情况下的例外。因此，在处理涉及夫妻共同财产的问题时，建议夫妻双方充分了解相关法律法规的规定，并根据自身实际情况进行合理约定和安排。如果双方有关于工资等财产归属的特殊约定，一定要确保约定合法有效，并采用书面形式进行确认。如有任何疑问或争议，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供准确的法律意见和帮助。