针对您提出的“离职村干部已享受补贴下一年又任书记补贴怎么发放”的问题，这确实是一个涉及政策理解和执行细节的问题。以下是我根据现有政策信息，为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，离职村干部的补贴发放是基于其过去的任职情况和贡献来确定的，这通常包括任职年限、职务等级以及是否获得过相关荣誉等因素。这些补贴是对他们过去工作的认可和补偿，与他们当前是否再次任职并无直接关系。

然而，当离职村干部在下一年再次被任命为书记时，他们的身份和职责发生了变化，成为了现任村干部。在这种情况下，他们的补贴发放就需要根据新的身份和职责来重新考虑。

1. 关于原离职补贴的处理：

   • 如果离职村干部在再次任职前已经按照政策规定享受了相应的离职补贴，那么这部分补贴在再次任职期间通常不会受到影响，即他们仍然可以继续享受这部分补贴（除非政策有特别规定，如因再次任职而停止或调整原补贴）。但具体是否继续享受，还需根据当地的具体政策来确定。

2. 关于现任书记的补贴：

   • 作为现任书记，他们将根据新的职务和职责享受相应的现任村干部补贴。这部分补贴的发放标准和方式将由当地政府根据实际情况制定，并可能包括基本工资、绩效奖励、职务津贴等多个方面。

3. 补贴的叠加与调整：

   • 在某些情况下，当地政府可能会考虑将离职补贴和现任补贴进行叠加发放，以体现对村干部的全面支持和激励。但这种情况并非普遍存在，具体还需根据当地政策来确定。
   • 如果政策规定不允许叠加发放，那么当地政府可能会根据实际情况对补贴进行调整，例如停止发放原离职补贴或调整现任补贴的发放标准。

4. 具体操作建议：

   • 建议您首先查阅当地政府或相关部门发布的关于村干部补贴发放的具体政策文件，以了解补贴的发放标准、方式和条件。
   • 如果政策文件不够明确或存在疑问，您可以向当地政府或相关部门进行咨询，以获取更准确和详细的解答。
   • 在再次任职前，您也可以与相关部门沟通，了解您的补贴发放情况是否会受到影响，并提前做好相应的准备和规划。

综上所述，离职村干部在再次任职书记后，其补贴的发放将根据当地政策、个人任职情况以及补贴类型等多个因素来综合考虑。因此，我建议您密切关注当地政策动态，并与相关部门保持沟通，以确保您的权益得到妥善保障。