庭审后现场人员与媒体发生冲突，应优先确保人员安全，及时报警并配合警方处理，同时注意保留证据，后续可依法维权或追究责任。以下从不同主体角度展开说明：
现场人员角度
- 确保自身安全：冲突发生时，现场人员首先要保持冷静，避免情绪激动导致冲突升级，尽量远离冲突核心区域，防止自身受到人身伤害。如果冲突较为激烈，可寻找安全的地方躲避，如庭审现场的安保区域等。
- 保留证据：利用手机等设备对冲突现场进行拍照、录像，记录冲突发生的过程、参与人员、现场状况等信息，这些证据对于后续处理冲突、追究责任等非常重要。例如，记录媒体人员是否有不当行为、现场人员是否有过激举动等。
- 配合调查：警方到达现场后，要积极配合警方的调查工作，如实陈述自己所了解的情况，包括冲突发生的原因、经过等。
- 依法维权：如果现场人员在冲突中受到了人身伤害或财产损失，可以在配合警方调查的同时，依法向侵权方主张权利。比如，要求对方赔偿医疗费、财产损失等费用。如果对方的行为构成犯罪，还可以依法追究其刑事责任。
媒体角度
- 遵守法律和职业道德：媒体在庭审现场及周边进行采访报道时，要严格遵守法律法规和新闻职业道德规范，不得采取非法手段获取新闻信息，不得干扰庭审的正常进行。如果因自身不当行为引发冲突，要及时停止不当行为，并向对方道歉。
- 保留证据：与现场人员一样，媒体人员也要保留好冲突现场的相关证据，以证明自己的行为是否合法合规，以及在冲突中是否受到了不公正对待。例如，记录现场人员是否有阻挠采访、侵犯媒体人员人身权利等行为。
- 依法维权：如果媒体人员在冲突中合法权益受到侵害，如设备被损坏、人员受伤等，可以通过合法途径维护自己的权益。可以向法院提起民事诉讼，要求侵权方赔偿损失；如果对方的行为涉嫌犯罪，还可以向公安机关报案。
法院及相关管理部门角度
- 及时介入处理：法院安保人员或相关管理部门在发现冲突后，要迅速赶到现场，采取措施控制局面，防止冲突进一步扩大。可以将冲突双方分开，隔离现场，确保庭审现场及周边的秩序和安全。
- 调查原因：对冲突发生的原因进行调查，了解冲突的起因、经过和涉及的人员等情况。可以通过询问当事人、查看现场证据等方式进行调查，以便根据具体情况进行处理。
- 依法处理：根据调查结果，对冲突双方的行为进行依法处理。如果现场人员或媒体人员存在违法行为，如扰乱公共秩序、侵犯他人人身权利等，要依法给予相应的处罚；如果冲突是由于法院管理不善等原因引起的，要及时改进管理措施，避免类似事件再次发生。