工伤中肋骨右侧2-6根骨折，一般可评定为十级伤残，但具体等级需结合实际情况综合判断，存在评定为九级伤残的可能性。以下是对此问题的详细分析：

一、十级伤残的可能性及条件

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）标准，十级伤残的定级原则为“器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍”。对于肋骨骨折，若满足以下条件，通常可评定为十级伤残：

• 骨折数量：肋骨骨折数量为4根及以上（含6根），但未达更高等级标准。
• 愈合情况：骨折已愈合，未遗留明显呼吸功能受限。
• 日常活动能力：日常活动能力基本正常，仅在大运动量时可能感到不适。

举例说明：若工人因工伤导致右侧肋骨2-6根骨折，经治疗后完全愈合，未遗留胸廓畸形或呼吸功能受限，且日常活动能力基本正常，那么该工人很可能被评定为十级伤残。

二、九级伤残的可能性及条件

若肋骨骨折导致胸廓畸形（如局部塌陷、不对称）或合并血气胸等严重并发症，影响呼吸功能，则可能被评定为九级伤残。九级伤残的评定需满足以下条件之一：

• 胸廓畸形：存在可量化的胸廓形态改变（如通过X光或CT测量）。
• 呼吸功能影响：肺功能测试显示通气量下降≥30%（需专业机构检测）。

举例说明：若工人因工伤导致右侧肋骨2-6根骨折，并并发血气胸行胸腔闭式引流术，术后遗留轻度胸廓塌陷，且肺功能测试显示通气量下降，那么该工人可能被评定为九级伤残。

三、影响等级判定的关键因素

1. 骨折愈合情况：完全愈合且无后遗症，更倾向十级；未愈合或存在假关节形成，可能升级。
2. 并发症严重程度：单纯骨折，十级；合并肺挫伤、血气胸需手术引流，九级可能性增加。
3. 对劳动能力的实际影响：从事体力劳动者因胸痛无法负重，支持九级；轻体力劳动者无明显受限，倾向十级。

四、伤残等级评定的流程与注意事项

1. 申请鉴定：工伤发生后，劳动者需在规定时间内向当地劳动能力鉴定委员会提出伤残等级鉴定申请。
2. 提交材料：包括工伤认定决定书、医疗诊断证明、病历等相关材料。
3. 医学检查：由专业医疗机构进行必要的医学检查，以评估骨折愈合情况和呼吸功能受损程度。
4. 专家评审：劳动能力鉴定委员会组织专家进行评审，根据检查结果和评定标准确定伤残等级。

注意事项：

• 对初次鉴定结果不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
• 在申请评定时，应提供完整的医疗记录和治疗情况，以便鉴定委员会能够准确评估伤情并作出公正的评定。

综上所述，工伤中肋骨右侧2-6根骨折的伤残等级评定需综合考虑骨折数量、愈合情况、并发症严重程度以及对劳动能力的实际影响等多方面因素。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。