关于您提出的“保安凌晨1点半值班，早晨7点多发现人已经死亡，算不算工伤”的问题，这需要根据具体的情况以及《工伤保险条例》的相关规定来进行判断。

首先，我们要明确的是，工伤的认定通常涉及工作时间、工作场所以及工作原因这三个核心要素。在这个案例中，保安是在凌晨1点半开始值班的，而发现死亡的时间是早晨7点多，这个时间段确实处于他的工作时间之内。

接下来，我们要考虑的是工作场所。保安在值班期间，通常会在指定的岗位或区域内进行巡逻或值守，这个岗位或区域就可以被视为他的工作场所。如果保安是在这个工作场所内被发现死亡的，那么这一点也符合工伤认定的条件。

最后，也是最重要的一点，就是工作原因。根据《工伤保险条例》的规定，如果员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，那么就可以被认定为工伤。在这个案例中，我们需要进一步了解保安的死亡原因。如果保安的死亡是由于工作原因导致的，比如突发疾病（如心脏病、中风等）且与工作有直接关联，或者是在执行工作任务时发生意外（如遭受暴力袭击、摔倒等），那么他的死亡就很有可能被认定为工伤。

然而，如果保安的死亡并非由于工作原因，而是由于个人健康问题（如突发疾病但与工作无直接关联）或者其他非工作原因导致的，那么他的死亡就可能不会被认定为工伤。

综上所述，要判断保安的死亡是否算工伤，我们需要综合考虑工作时间、工作场所以及工作原因这三个要素。建议您尽快联系当地的劳动和社会保障部门，提交工伤认定申请，并提供相关的证据材料，以便他们能够根据实际情况进行准确的判断。同时，也建议您咨询专业的法律人士，以获取更具体的法律建议和帮助。