老师打学生把手打紫了，这一行为是违法的。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律条款明确禁止
《中华人民共和国教师法》第三十七条：该条款明确规定，教师体罚学生，经教育不改的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。如果情节严重，构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。老师打学生把手打紫，显然属于体罚学生的行为，违反了这一规定。
《中华人民共和国未成年人保护法》第二十七条：该条款规定，学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。老师打学生，不仅侵犯了学生的人格尊严，还对其身体健康造成了损害，违反了这一规定。
二、可能面临的法律后果
行政处分或解聘：根据《中华人民共和国教师法》的规定，老师体罚学生，经教育不改的，可能会受到行政处分或解聘的处罚。
民事赔偿：如果学生的身体受到伤害，老师或其所在学校可能需要承担民事赔偿责任，包括医疗费、护理费、营养费等。
刑事责任：如果老师的体罚行为情节严重，构成犯罪的，如故意伤害罪等，将依法追究刑事责任。
三、学生及家长的应对措施
及时报告：学生或家长应及时向学校报告此事，要求学校采取相应的措施，如调查处理、保护学生安全等。
收集证据：收集相关证据，如现场照片、视频、目击者证言等，以便后续处理。这些证据对于证明老师的违法行为以及后续的维权都至关重要。
寻求法律帮助：如果学生的权益受到侵害，可以寻求法律帮助，如向公安机关报案、咨询专业律师等。律师可以提供专业的法律意见，帮助学生及家长维护合法权益。
四、特殊情况说明
如果老师的行为虽然造成了学生手部淤紫，但情节轻微，且老师能够认识到自己的错误并积极改正，那么可能不会受到过于严厉的处罚。然而，这并不意味着老师的行为是合法的或可以被接受的。任何形式的体罚都是不被允许的，都应该受到相应的批评和教育。
总结来说，老师打学生把手打紫了是违法的行为，可能面临行政处分、民事赔偿甚至刑事责任。学生及家长应及时报告、收集证据并寻求法律帮助，以维护学生的合法权益。如果你或你身边的人遇到了类似的情况，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。