结论：作为央企员工在交通事故中负全责时，药费能否报销需根据具体情况判断，主要取决于您所在央企的内部规章制度、您是否购买了相关商业保险以及交通事故的具体性质。以下从不同角度进行分析：

一、央企内部规章制度

1. 报销政策：

   • 央企通常会有完善的员工福利和报销制度，但具体能否报销交通事故中的药费，需查阅您所在央企的相关规章制度。
   • 如果规章制度中明确规定了员工在交通事故中负全责时，药费可以报销，那么您就有权申请报销。

2. 报销流程：

   • 即便规章制度中规定了可以报销，您也需要按照规定的流程进行申请，包括提交相关证明材料、填写报销申请表等。
   • 报销流程可能因央企而异，因此建议您咨询您所在央企的财务部门或人力资源部门，以获取准确的报销流程和所需材料。

二、商业保险

1. 个人商业保险：

   • 如果您购买了个人商业保险，如意外伤害保险或医疗保险，那么根据保险合同的约定，您可能有权获得药费报销。
   • 您需要仔细阅读保险合同，了解保险范围、报销比例和报销流程等细节。

2. 央企统一购买的商业保险：

   • 有些央企会为员工统一购买商业保险，以提供额外的保障。
   • 如果您所在央企为您购买了相关商业保险，并且保险合同中包含了交通事故药费报销的条款，那么您也有权申请报销。

三、交通事故性质

1. 工作期间发生的交通事故：

   • 如果交通事故发生在您工作期间，且与工作有关，那么根据《工伤保险条例》等相关法律法规，您可能有权获得工伤保险的赔偿，包括药费等医疗费用。
   • 但需要注意的是，工伤保险的赔偿范围和标准可能因地区和政策而异，因此建议您咨询当地社保部门或专业律师以获取准确信息。

2. 非工作期间发生的交通事故：

   • 如果交通事故发生在您非工作期间，那么工伤保险通常不会覆盖。
   • 在这种情况下，您能否获得药费报销将主要取决于您所在央企的内部规章制度和您是否购买了相关商业保险。

四、法律建议

1. 查阅规章制度：

   • 建议您首先查阅您所在央企的规章制度，了解关于交通事故药费报销的具体规定。

2. 咨询相关部门：

   • 如果您对规章制度有疑问或需要进一步的解释，建议您咨询您所在央企的财务部门或人力资源部门。

3. 保留相关证据：

   • 无论您是否能够获得报销，都建议您保留好交通事故的相关证据，如交通事故认定书、医疗费用发票等，以备不时之需。

4. 寻求法律帮助：

   • 如果您在报销过程中遇到任何问题或纠纷，建议您寻求专业律师的帮助，以维护您的合法权益。

最后，作为央企员工在交通事故中负全责时，药费能否报销需根据具体情况判断。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。