违反计划生育的行为，在现行法律框架下一般不需要立案调查，但特定情形下可能涉及行政处罚或纪律处分。以下分情况详细说明：

1. 现行法律对计划生育的调整范围

根据2021年修订的《中华人民共和国人口与计划生育法》，我国已取消“超生罚款”制度，转而通过“社会抚养费”的调整（部分地区已废止）和生育登记服务制度管理生育行为。单纯违反生育数量限制（如超生）不再属于违法行为，因此不会因超生本身被立案调查。

2. 可能涉及行政处罚的情形

若违反计划生育的行为伴随其他违法行为，可能被行政机关调查处理：

• 伪造、变造证明材料：如通过虚假结婚证、出生证明等骗取生育津贴或福利的，可能涉嫌违反《治安管理处罚法》或《刑法》中的诈骗罪，需接受行政处罚或刑事调查。
• 公职人员违反规定：公务员、事业单位工作人员等若违反生育政策（如未按规定报备），可能面临单位内部的纪律处分（如警告、记过等），但通常由单位人事部门处理，而非公安机关立案。

3. 历史遗留问题的处理

若行为发生在2021年新法实施前，且当地仍执行社会抚养费制度，可能面临以下后果：

• 补缴社会抚养费：部分地区可能要求补缴费用，但不会因此启动刑事或行政立案程序。
• 信用惩戒：拒不缴纳社会抚养费的，可能被纳入征信系统，影响贷款、出行等，但同样不涉及立案调查。

4. 特殊主体的责任

• 企业或单位：若为员工违规办理生育相关证明或提供虚假材料，可能因协助违法行为被行政处罚（如罚款），但需以具体违法行为为前提。
• 医疗机构：若违规出具虚假出生证明，可能涉嫌违反《医疗机构管理条例》，需接受卫生健康部门的调查。

总结建议

• 普通公民：若仅因超生或未报备生育，无需担心立案调查，但需关注当地是否仍要求补缴社会抚养费。
• 公职人员：建议提前了解单位内部规定，避免因程序瑕疵影响职业发展。
• 涉及虚假材料或诈骗：需立即停止行为，主动纠正，否则可能面临行政或刑事责任。

如有进一步疑问（如具体地区政策、单位处分流程等），可直接向我咨询，我会结合您的实际情况详细解答。