在企业留用查看，尤其是涉及行政检查的情境下，企业需要注意多个方面以确保合规运营并减少不必要的干扰。以下是一些关键注意事项，结合您提供的参考信息进行了详细梳理：
一、了解并遵守行政检查的主体资格与规定
确认检查主体资格：只有行政执法机关、法律法规授权组织、受委托组织才有权实施行政检查。企业应核实检查人员的身份和检查依据，确保检查的合法性。
关注检查事项公布：行政检查事项必须经公布后才能实施。企业应关注相关主管部门公布的检查事项清单，了解哪些事项可能受到检查。
二、积极应对行政检查，减少入企频次
配合非现场检查：对于能够通过书面核查、信息共享、智慧监管等方式进行的检查，企业应积极配合，减少入企检查的频次。
合并与联合检查：如果多个部门或同一部门多次计划对企业进行检查，企业可以主动提出合并或联合检查的建议，以减少重复检查和多头检查带来的负担。
了解分级分类检查制度：根据企业自身管理的规范程度，检查频次可能有所不同。企业应了解并适应分级分类检查制度，提升自身管理水平以减少检查频次。
三、明确检查标准与程序，确保合规
关注检查标准公布：国务院有关主管部门会公布本领域的行政检查标准。企业应密切关注这些标准，确保自身运营符合检查要求。
严格遵守检查程序：在检查过程中，企业应要求检查人员出示检查通知书和执法证件，并制作检查笔录。检查完成后，企业应及时了解检查结果，并对发现的问题进行整改。
四、避免违规异地检查与“卸责式检查”
了解属地管辖原则：涉企行政检查应以属地管辖为原则，企业应了解并遵守这一原则，避免违规异地检查带来的不必要的麻烦。
警惕“卸责式检查”：企业应避免被“查了就免责、不查就追责”的错误观念所影响。行政执法主体应准确把握检查精神，既不越位也不缺位，确保检查的有效性和合规性。
五、关注重点领域与专项检查
重视重点领域检查：对于食品药品、安全生产等与人民群众切身利益紧密相关的领域，企业应给予特别关注，确保合规运营，避免因违规而受到严格检查。
了解专项检查要求：专项检查是集中解决特定问题的必要手段。企业应了解专项检查的评估、计划、批准、数量控制和实效要求，确保在专项检查中能够合规应对。
六、提升内部管理，减少检查风险
加强内部管理：企业应提升自身管理水平，确保运营合规，减少因违规而引发的行政检查风险。
建立应对机制：企业可以建立应对行政检查的内部机制，包括指定专人负责接待检查人员、准备相关文件资料、记录检查过程等，以确保在检查过程中能够合规应对。
综上所述，企业在留用查看期间应密切关注行政检查的相关规定和要求，积极配合检查工作，同时加强内部管理以提升合规水平。通过这些措施，企业可以减少不必要的行政检查干扰，确保稳定运营和发展。