结论前置：中国企业可以由外国人担任法定代表人，但需满足一系列法律和公司内部条件。
一、法律依据与可行性
根据《中华人民共和国市场主体登记管理条例》及《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，并未对法定代表人的国籍作出明确限制。这意味着，只要外国人符合法定条件，他们完全可以在中国担任公司的法定代表人。
二、需满足的条件
合法入境与居留：
- 外国人必须合法进入中国，并持有有效的居留证件，如工作签证、居留许可等。这是确保其在中国有合法居住和工作身份的基础。
- 外国人通常需要办理工作签证或其他相关手续，以满足在中国境内合法工作和居留的要求。
具有完全民事行为能力：
- 法定代表人必须能够独立进行民事活动，并对自己的行为承担相应的法律责任。
- 外国人需要具备清晰的思维能力和决策能力，以应对公司经营过程中可能出现的各种情况。
无相关禁止情形：
- 外国人不得存在法律法规禁止担任法定代表人的情况，如因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年等。
- 此外，还需符合《中华人民共和国市场主体登记管理条例》中关于不得担任法定代表人的其他情形，如无民事行为能力或者限制民事行为能力、担任破产清算的公司法定代表人且对破产负有个人责任等。
符合公司内部规定：
- 除了满足法律规定的条件外，外国人还需要符合公司章程中对于法定代表人的任职要求和产生办法。
- 公司章程可能会具体规定法定代表人的任职条件、选举或任命程序等，外国人需满足这些内部规定才能被选为法定代表人。
三、实际操作中的注意事项
了解并遵守中国法律法规：
- 作为公司的法定代表人，外国人需要了解并遵守中国的公司法、税法、劳动法等相关法律法规。
- 这包括但不限于公司的财务管理、员工权益保护、税收缴纳等方面的规定。
咨询专业律师或相关机构：
- 在注册公司并担任法定代表人之前，建议外国人咨询专业的律师或相关机构，以确保整个过程的顺利进行，并降低潜在的法律风险。
- 专业律师可以提供详细的法律咨询和指导，帮助外国人了解并满足所有法律要求。
准备充分的注册材料：
- 在注册公司时，外国人需要准备充分的材料，包括公司章程、股东身份证明（对于外国股东，需提供经公证认证的主体资格证明）、法定代表人任职文件和身份证明等。
- 不同类型的公司所需材料可能会有所差异，因此需要根据实际情况准备相应的文件。
四、可能面临的法律后果
如果外国人未满足上述条件或违反相关法律法规而担任中国公司的法定代表人，可能会面临一系列法律后果，包括但不限于被撤销法定代表人资格、承担公司债务的连带责任、受到行政处罚甚至刑事处罚等。
总结：中国企业可以由外国人担任法定代表人，但需满足一系列法律和公司内部条件。为了确保整个过程的顺利进行并降低潜在的法律风险，建议外国人在注册公司并担任法定代表人之前咨询专业的律师或相关机构。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。