关于“国培职聘签了合同是否可以退钱”的问题，这主要取决于合同的具体条款以及双方协商的结果，无法直接给出一个绝对的答案，但可以从以下几个角度进行分析：
合同条款的约定：
- 首先，需要仔细审查与国培职聘签订的合同中是否有关于退款的具体条款。如果合同中明确规定了退款的条件、流程以及退款金额等，那么双方应当按照合同约定来执行。
- 如果合同中没有明确规定退款条款，或者规定不明确，那么就需要根据相关法律法规以及双方协商的结果来确定是否可以退款。
法律法规的适用：
- 在没有合同具体条款的情况下，可以参考《中华人民共和国民法典》中关于合同解除和违约责任的规定。如果因为国培职聘的原因导致合同无法履行或者履行不符合约定，你有权要求解除合同并要求退款。
- 同时，如果合同中存在欺诈、胁迫等违法情形，你也可以根据法律规定要求撤销合同并退款。
双方协商的结果：
- 无论合同条款如何规定，或者法律法规如何适用，双方都可以通过协商来解决退款问题。如果国培职聘同意退款，并且双方能够就退款金额、退款方式等达成一致，那么就可以按照协商的结果来执行。
- 在协商过程中，你可以提出自己的合理诉求，并尝试与国培职聘达成一个双方都能接受的解决方案。
建议行动：
- 首先，仔细审查合同条款，了解退款的具体规定。
- 如果合同中没有明确规定或者规定不明确，可以尝试与国培职聘进行协商，看是否能够达成退款协议。
- 如果协商无果，或者你认为国培职聘存在违法行为，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，比如向法院提起诉讼或者向相关行政部门投诉。
可能遇到的法律后果：
- 如果合同中有明确的退款条款，并且你符合退款条件，但国培职聘拒绝退款，那么你可能需要通过法律途径来强制执行退款。
- 如果合同中没有明确规定退款条款，但国培职聘存在违法行为导致合同无法履行或者履行不符合约定，你也可能通过法律途径要求退款并获得相应的赔偿。
总结来说，是否可以退款取决于合同条款、法律法规以及双方协商的结果。如果你对此有疑问或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。