您好，关于新公司法下的认缴制与实缴制问题，以下是我为您提供的详细解答：

自2024年7月1日起，新修订的《中华人民共和国公司法》正式实施，其中关于注册资本的缴纳制度有了新的规定。对于新设立的公司，特别是有限责任公司，其注册资本的认缴出资额需要在公司成立之日起五年内缴足，这可以视为一种“有限期的认缴制”，而非过去的“无限期认缴”。这意味着，股东对公司承担的出资责任有了明确的法定时间表，虽然公司章程可以约定短于五年的出资期限，股东也可以在五年内分批缴纳，但最终期限不得超过法定的五年。

对于股份有限公司，其发起人则需要在公司成立前按照其认购的股份全额缴纳股款，这更接近于实缴制的要求。

对于新《公司法》施行前已登记设立的公司，即存量公司，新法设置了三年过渡期（至2027年6月30日）。若这些公司的剩余出资期限在五年内（即出资期限在2032年6月30日及之前到期），则无需调整，可继续按原章程执行。若剩余期限超过五年（即出资期限在2032年6月30日之后），则必须在2027年6月30日前的过渡期内，通过修改公司章程等方式，将剩余出资期限调整至五年内（即调整至2032年6月30日前）。

在出资方式上，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权、股权、债权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。但需要注意的是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。

此外，新《公司法》还加强了公司的信息公示义务。公司需要通过国家企业信用信息公示系统如实公示股东的认缴和实缴出资额、出资方式、出资日期等信息，接受社会监督。如果公司未按规定公示有关信息或者不如实公示有关信息，将受到公司登记机关的处罚。

如果公司的发起人、股东虚假出资，未交付或者未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的，也将受到公司登记机关的处罚，包括责令改正、罚款等。

综上所述，新公司法下的注册资本缴纳制度既保留了认缴制的灵活性，又通过设定法定时间表和加强信息公示义务等方式，增强了其实质性和透明度。希望这些解答能够帮助您更好地理解新公司法下的认缴制与实缴制问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。