法院判决离婚后，若判被告给原告退彩礼钱，一般不可以直接扣原告的工资，但可以通过法律程序对被告的财产进行执行，若被告财产不足以支付且原告同意，可能涉及对被告未来收入的执行安排，而非直接扣原告工资。以下从几个方面进行详细分析：

一、判决退彩礼钱的执行方式

1. 执行对象：当法院判决被告向原告退还彩礼钱时，执行的对象是被告的财产，而非原告的财产。因此，直接扣原告的工资是不符合法律规定的。
2. 执行程序：若被告未按照判决履行退还彩礼钱的义务，原告可以向法院申请强制执行。法院会依法对被告的财产进行查封、扣押、冻结或拍卖等措施，以强制被告履行判决。

二、关于工资的执行问题

1. 原告工资：原告的工资是其个人财产，除非原告自愿同意用其工资来抵偿被告应退还的彩礼钱，否则法院无权直接扣划原告的工资。
2. 被告工资：若被告有稳定的工资收入，且该收入属于其可执行财产范围，法院在执行过程中可以考虑对被告的工资进行部分或全部扣划，以用于退还彩礼钱。但这一过程需要遵循严格的法律程序，并确保被告的基本生活需求得到保障。

三、特殊情况下的处理

1. 被告财产不足：若被告的财产不足以支付应退还的彩礼钱，且被告无其他可供执行的财产，法院可能会裁定终结本次执行程序。在此情况下，若原告发现被告有新的财产线索，可以申请恢复执行。
2. 双方协商：在执行过程中，双方也可以协商达成和解协议，就退还彩礼钱的方式、期限等事项进行约定。若双方达成和解协议，法院会根据协议内容制作调解书或裁定书，并据此进行执行。

四、法律建议

1. 保留证据：在离婚纠纷中，涉及彩礼钱的退还问题时，双方应保留好相关证据，如彩礼的支付凭证、婚礼照片、视频等，以便在诉讼过程中证明自己的主张。
2. 依法维权：若一方未按照判决履行退还彩礼钱的义务，另一方应依法向法院申请强制执行，以维护自己的合法权益。
3. 理性协商：在执行过程中，双方应保持理性态度，通过协商达成和解协议，以减少不必要的纠纷和损失。

如有更多关于婚姻家庭领域的法律问题，可以直接向我咨询。