老公的工资并不当然有妻子的一半，这主要取决于夫妻财产的约定以及工资的性质。以下从不同情况为你详细分析：
一、夫妻共同财产制下的情况
在大多数情况下，我国实行的是夫妻共同财产制。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
工资、奖金、劳务报酬：这意味着，在婚姻关系存续期间，老公所获得的工资，原则上属于夫妻共同财产，妻子有权分享一半。但这并不意味着妻子可以直接拿走或支配老公的工资，而是指在离婚分割财产或进行其他财产处理时，这部分工资应作为共同财产进行考虑。
其他共同财产：除了工资外，还包括生产、经营、投资的收益，知识产权的收益，继承或受赠的财产（除非遗嘱或赠与合同中确定只归一方），以及其他应当归共同所有的财产。
二、夫妻约定财产制下的情况
如果夫妻双方有书面约定，明确约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有，那么这种约定将优先于法定财产制。在这种情况下：
约定各自所有：如果夫妻约定老公的工资归其个人所有，那么妻子就无权分享老公的工资。
约定共同所有或部分共同所有：如果夫妻约定老公的工资部分或全部归共同所有，那么妻子就有权按照约定分享老公的工资。
三、特殊情况下的工资归属
个人财产转化：如果老公在婚前有积蓄，并在婚后将这部分积蓄产生的利息或投资收益作为工资收入，那么这部分收入可能仍被视为老公的个人财产，具体取决于投资行为和收益的性质。但通常情况下，婚后所得的工资，即使来源于婚前积蓄的投资，也倾向于被视为夫妻共同财产。
非法所得：如果老公的工资是通过非法手段获得的，如贪污、受贿等，那么这部分工资不仅不属于夫妻共同财产，还可能涉及法律责任。在这种情况下，妻子不仅无权分享，还可能因涉及共同违法而承担法律责任。
四、法律建议
明确财产约定：为了避免未来可能出现的财产纠纷，夫妻双方可以在婚前或婚后签订书面财产约定，明确各自财产的归属和分割方式。
保留证据：在日常生活中，夫妻双方应保留好与财产相关的证据，如工资条、银行转账记录、投资合同等，以便在需要时证明财产的归属和分割方式。
寻求法律帮助：如果夫妻双方在财产分割问题上存在争议，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径解决纠纷。
如果你有关于劳动纠纷或律师会见方面的法律问题，也可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。