结论：在打架导致皮外伤且医药费为400元的情况下，是否会有误工费赔偿，主要取决于是否构成侵权并造成了实际的误工损失。如果构成侵权且造成了误工，那么受害者有权要求赔偿误工费；如果不构成侵权或未造成误工，则通常不会有误工费赔偿。
分析说明：
侵权构成要件：
- 侵权行为：打架行为如果被认定为对他人人身权的侵害，即构成了侵权行为。
- 损害结果：皮外伤和因此产生的医药费是损害结果的一部分。但误工费是否赔偿，还需看是否因伤导致了实际的工作时间损失。
- 因果关系：需要证明打架行为与误工之间存在直接的因果关系。
误工费赔偿的条件：
- 实际误工：受害者需要证明因打架导致的皮外伤确实使其无法正常工作，从而产生了误工。
- 收入证明：受害者通常需要提供收入证明，如工资单、银行流水等，以证明其因误工而减少的收入。
赔偿金额的计算：
- 如果受害者有固定收入，误工费通常按照其实际减少的收入计算。计算公式可以简化为：误工费 = 实际减少的收入 = 日工资 × 误工天数。
- 如果受害者没有固定收入，如个体工商户、自由职业者等，误工费的计算可能需要根据其最近三年的平均收入或当地同行业上一年度职工的平均工资来计算。
特殊情况考虑：
- 如果打架行为被认定为双方互殴，且双方都有过错，那么误工费的赔偿可能会根据双方的过错程度进行分担。
- 如果打架行为被认定为单方侵权，如一方无故殴打另一方，那么侵权方应全额赔偿受害者的误工费。
行动建议：
- 收集证据：如果你认为自己的误工费应该得到赔偿，首先需要收集相关证据，包括医疗证明、收入证明、误工证明等。
- 协商调解：在证据充分的情况下，可以尝试与对方进行协商调解，看是否能够达成赔偿协议。
- 法律途径：如果协商调解无果，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，如向法院提起诉讼。
后续问题预防：
- 在日常生活中，应尽量避免与他人发生冲突和打架行为，以免给自己和他人带来不必要的伤害和损失。
- 如果遇到纠纷或冲突，应尽量通过和平、理性的方式来解决，如协商、调解等。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。